Directores de casting sobre cómo elegir a los actores adecuados

Sería difícil encontrar un director de casting que no disfrute de la alegría de descubrir nuevos talentos. “Es una de las partes más emocionantes del trabajo”, dice Robert Sterne, director de casting de La coronala serie que a lo largo de seis temporadas ha abrazado tanto a tesoros nacionales británicos como Imelda Staunton, Olivia Colman y Helena Bonham Carter, como a actores menos conocidos como
Emma Corrin y Josh O’Connor se convierten en auténticas estrellas. “En un proyecto como The Crown, cuando ves que a alguien se le ofrece una oportunidad creativa increíble para explorar y desarrollar su arte en un entorno que lo apoya y lo lleva a la siguiente etapa, es increíblemente satisfactorio”.

En The Morning Show, con Jennifer Aniston y Reese Witherspoon como cabezas de cartel, el reto de Victoria Thomas es poblar su mundo con actores que puedan brillar con la misma potencia. “Estamos buscando un calibre”, dice la directora de casting. “Es un programa de muy alto perfil y queremos que lo vean más personas, así que buscamos un cierto nivel de actores y solo esperamos que puedan hacerlo con nuestra programación”. Si bien la disponibilidad de Jon Hamm o Julianna Margulies no es algo seguro, Thomas no ha encontrado muchos obstáculos para conseguir a los actores más destacados de Hollywood en este trabajo. El truco, dice, es el equilibrio. “Tenemos que tener cuidado de no sobreescribir al elenco. En algunos casos, solo necesitas un actor de reparto realmente sólido para interpretar un papel. Puede que no sean tan conocidos como Jon, Jen o Reese, pero es el equilibrio de los nombres conocidos y los grandes actores de reparto lo que le da al programa una cierta realidad. Las dos cosas se combinan y crean visibilidad”.

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