Los empleados chinos del gigante informático estadounidense IBM, considerado en el pasado la cuna de los ingenieros del continente, han expresado su consternación por una breve conferencia telefónica con los ejecutivos estadounidenses de la compañía el lunes, mientras la firma conocida con el apodo de Big Blue elimina cientos de puestos de trabajo en dos laboratorios de investigación locales.
La asamblea matutina, organizada para los trabajadores afectados, estaba prevista que durara media hora, pero terminó durando solo tres minutos, según una transcripción de una reunión interna a la que tuvo acceso el South China Morning Post y que confirmó un empleado.
Durante la reunión, los ejecutivos con sede en Estados Unidos dijeron al personal que IBM había decidido trasladar algunas operaciones chinas al extranjero, citando la dinámica del mercado y la feroz competencia en el negocio de infraestructura en China continental. No respondieron preguntas.
IBM no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios el martes. Un representante de la empresa dijo el lunes que la firma adapta sus operaciones según sea necesario para servir mejor a sus clientes y agregó que “estos cambios no afectarán nuestra capacidad para brindar soporte a los clientes en toda la región de la Gran China”.
Durante el fin de semana, los trabajadores de IBM con sede en China se encontraron bloqueados Los empleados de IBM China Development Lab y de IBM Systems Lab no pudieron acceder al sistema de intranet de la empresa, antes de que se les comunicara que iban a cerrar. Según los medios de comunicación locales, más de 1.000 empleados están siendo despedidos en Pekín, Shanghái y la ciudad portuaria de Dalian, en el norte del país.
Un empleado, que habló bajo condición de anonimato, dijo que muchos empleados de IBM en Beijing desafiaron la fuerte lluvia para reunirse en la oficina para la reunión del lunes, sólo para quedar decepcionados por lo breve que fue.
En la llamada estuvieron presentes Jack Hergenrother, vicepresidente de desarrollo de sistemas empresariales globales, Ross Mauri, gerente general de computadoras mainframe IBM Z, y Danny Mace, vicepresidente de ingeniería de software de almacenamiento.
Hergenrother alentó a los trabajadores afectados a organizar discusiones privadas con sus respectivos gerentes, mientras que Mauri y Mace agradecieron al personal por sus contribuciones, según mostró la transcripción.
El empleado de Pekín dijo que habló con su gerente, que también fue despedido. Se han ofrecido a los empleados indemnizaciones por despido basadas en la antigüedad, más tres meses de salario si firman el acuerdo de rescisión antes del 13 de septiembre.
Su último día de trabajo será el 31 de octubre.
El cierre de los dos laboratorios de investigación de IBM en China ha causado conmoción en la comunidad tecnológica local. Durante años, el gigante tecnológico había sido considerado uno de los empleadores más deseados por los mejores graduados en informática del país.
Un ex empleado, que utiliza el nombre de usuario “Room e” en la plataforma de redes sociales Xiaohongshu, dijo que la mayoría de los miembros de su equipo en el Laboratorio de Desarrollo de China eran graduados de las 10 mejores universidades del país a principios de la década de 2000.
IBM ha sido considerada la cuna de los ingenieros chinos. Foto: espanol
Sin embargo, las empresas estadounidenses han ido perdiendo su brillo en los últimos años a medida que China intensifica su campaña de autosuficiencia y se esfuerza por reducir la dependencia de tecnologías extranjeras en medio de crecientes tensiones geopolíticas.
En 2014, las empresas estatales de banca y telecomunicaciones (que en su momento fueron clientes importantes de IBM, Oracle y EMC, que luego se fusionaron con Dell) lanzaron una campaña “des-OIE” IBM es el último gigante tecnológico multinacional que elimina puestos de trabajo en China. Despidos generalizados Este año han afectado a trabajadores con sede en China en empresas que van desde Ericsson y Tesla hasta Amazon.com e Intel.
Las ventas de IBM en China han disminuido constantemente en los últimos años.
En 2023, los ingresos de IBM en el país cayeron un 19,6% en comparación con un aumento del 1,6% en los ingresos en Asia-Pacífico, según el informe anual de la empresa. Las ventas en China en los seis meses finalizados el 30 de junio de este año cayeron un 5%, mientras que los ingresos en Asia-Pacífico aumentaron un 4,4%, según mostró el estado financiero de IBM.
Información adicional de Xinmei Shen.
