A partir de 2027, quienes nacieron entre 1961 y 1965 deberán acreditar 38 años y 6 meses cotizados para jubilarse a los 65 años. El cambio marca un antes y un después en la planificación de la jubilación para toda una generación.
El calendario de la reforma de las pensiones entra en su fase decisiva para quienes nacieron entre 1961 y 1965. Desde el 1 de enero de 2027, jubilarse a los 65 años solo será posible si se han cotizado al menos 38 años y 6 meses, una exigencia que eleva el listón respecto a los requisitos actuales y obliga a miles de trabajadores a revisar su trayectoria laboral con lupa.
Hasta el cierre de 2026, la Seguridad Social permite acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años con 38 años y 3 meses cotizados. Quienes no alcancen ese periodo deben esperar hasta los 66 años y 10 meses. Pero a partir de 2027, el umbral sube: solo quienes acrediten 38 años y 6 meses podrán retirarse a los 65. El resto tendrá que esperar hasta los 67 años para acceder a la pensión completa, salvo excepciones muy concretas previstas por la ley.
Un cambio progresivo
Este endurecimiento no es repentino. Forma parte del proceso gradual iniciado con la Ley 27/2011, que estableció un aumento escalonado de la edad de jubilación y vinculó de forma más estricta el acceso a la pensión con los años cotizados. El objetivo: adaptar el sistema a la longevidad creciente y garantizar su sostenibilidad.
La normativa establece que, desde 2027, la edad ordinaria de jubilación será de 67 años, salvo para quienes hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses, que podrán retirarse a los 65. Para el cómputo, solo cuentan los años y meses completos, sin incluir la parte proporcional de pagas extraordinarias.
Impacto para quienes cumplen 65 entre 2026 y 2027
La diferencia de apenas unos meses puede ser determinante. Por ejemplo, una persona nacida en 1961 que cumpla 65 años en 2026 podrá jubilarse si suma 38 años y 3 meses cotizados. Pero si alcanza esa edad en 2027, necesitará 38 años y 6 meses. Quienes no lleguen a ese umbral tendrán que esperar hasta los 67 años, lo que puede suponer casi dos años más de vida laboral.
¿Qué ocurre si no se llega al mínimo?
No alcanzar el periodo exigido no impide acceder a una pensión contributiva, siempre que se cumplan los requisitos mínimos generales. Sin embargo, la edad ordinaria de jubilación se retrasa y, si se opta por retirarse antes, se aplican coeficientes reductores que disminuyen la cuantía mensual de la pensión. Cada mes cotizado puede marcar la diferencia tanto en la edad de acceso como en el importe final.
El cálculo de la pensión: novedades y matices
La cuantía de la pensión no depende solo de la edad legal, sino también de la base reguladora y del porcentaje aplicable según los años cotizados. Hasta 2025, la base reguladora se calculaba con las bases de cotización de los últimos 25 años. Desde 2026, la Seguridad Social aplicará el método más favorable entre el sistema tradicional y uno nuevo, que en 2026 tendrá en cuenta las 302 bases más altas de los 304 meses previos, y en 2027 las 304 mejores de los 308 meses anteriores. Este ajuste puede beneficiar a quienes han tenido periodos de desempleo o bases bajas en ciertos momentos de su carrera.
El endurecimiento de los requisitos de cotización y los cambios en el cálculo de la pensión obligan a planificar con antelación. Para muchos, revisar su historial laboral y buscar asesoramiento especializado será clave para evitar sorpresas en el momento de la jubilación.
El caso de los nacidos entre 1961 y 1965 ilustra cómo las reformas afectan de forma directa a quienes están a punto de cerrar su vida laboral. No es la única generación que se enfrenta a retos en el acceso a la jubilación: otros colectivos, como los jóvenes que aspiran a puestos públicos, también viven procesos exigentes, como demuestra la historia de un joven que logró una plaza de inspector en tiempo récord tras solo 20 meses de preparación (más detalles aquí).
En definitiva, la reforma de las pensiones marca un punto de inflexión para quienes se acercan a la edad de retiro. La clave estará en anticiparse, conocer los requisitos y adaptar la planificación personal a un sistema que exige cada vez más precisión y previsión.
