El Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares ha denegado la incapacidad permanente a un trabajador con fibromialgia. El tribunal considera que puede seguir en su puesto y recurrir a bajas temporales en caso de brotes graves.
Cuidar a un familiar dependiente ya no implica perder años de cotización. El Estado asume el pago de la Seguridad Social para quienes figuran oficialmente como cuidadores no profesionales. Descubre quién puede beneficiarse y qué condiciones aplican.
El 30% de los trabajadores mayores de 55 años en España no planea retirarse al cumplir la edad legal. La discriminación por edad y la caída de la actividad laboral tras los 60 marcan el debate sobre el futuro profesional de los sénior.
Los pensionistas españoles que residen fuera del país están obligados a demostrar que siguen vivos en septiembre de 2026. El trámite puede hacerse con la app VIVESS y será imprescindible para no perder el cobro de la pensión.
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña obliga al INSS a pagar más de 90.000 euros a un trabajador con incapacidad absoluta. El caso muestra cómo un error administrativo puede cambiar el resultado de una reclamación laboral.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha denegado la incapacidad permanente a una peón de montaje con artrosis y trombosis en la retina. La decisión se apoya en informes médicos que concluyen que puede realizar las tareas esenciales de su empleo.
Cumplir 55 años no garantiza el aumento de la pensión por incapacidad permanente total. La Seguridad Social exige demostrar dificultades reales para acceder a otro empleo y no estar trabajando. El proceso es más complejo de lo que muchos creen.
Un vendedor de la ONCE con un 92% de discapacidad no consigue la incapacidad permanente tras la decisión del TSJ de Extremadura. El tribunal considera que sus limitaciones no justifican la prestación, pese a su diagnóstico.
La jubilación flexible cambia en España: ahora se puede trabajar más horas y combinar pensión con empleo por cuenta propia. El Gobierno busca atraer a más jubilados con incentivos económicos y reglas renovadas.
A partir de agosto de 2026, los jubilados en España podrán reincorporarse como autónomos y recibir solo una cuarta parte de su pensión. La medida excluye a quienes hayan cotizado como autónomos en los tres años previos al retiro.
El SEPE deja de cotizar por jubilación para mayores de 52 años cuando estos compatibilizan el subsidio con un empleo a jornada completa. La empresa asume entonces la cotización, lo que puede afectar la futura pensión.
Los trabajadores pueden sumar hasta tres años de excedencia por cuidado de familiares como cotizados para la jubilación. La medida, vigente desde 2023, amplía derechos y afecta especialmente a mujeres. Te explicamos cómo funciona y qué debes saber.
Gonzalo Bernardos descarta la jubilación anticipada para quienes tienen 55, 56 o 57 años bajo la normativa de 2026. Solo casos excepcionales permiten retirarse antes, y la mayoría deberá esperar hasta los 65 o más según los años cotizados.
Antonio, tras cuatro décadas como taxista en Madrid, ha cambiado las jornadas interminables por una vida tranquila. Ahora, jubilado, resume su nueva rutina con una frase: “Ahora me dedico a no hacer nada”.
El Consejo de Ministros introduce un complemento del 25% en la pensión para quienes trabajen entre el 55% y el 80% de la jornada. La medida entra en vigor el 28 de agosto de 2026 y afecta también a autónomos.
A partir del 28 de agosto de 2026, los jubilados podrán reincorporarse al trabajo a tiempo parcial con incentivos del 15% o 25%. La reforma también abre la puerta a los autónomos bajo condiciones específicas. Así funcionarán las nuevas bonificaciones.
Giuseppina sobrevive sola en una casa de piedra en Val Seriana, sin electrodomésticos ni teléfono. El frío la obliga a dormir con 16 mantas y su rutina depende de una pequeña granja y la pensión. Una historia de aislamiento y resistencia.
Una trabajadora autónoma con más de 16 años cotizados no podrá jubilarse a los 65 años por un detalle en la fecha de baja en el RETA. El tribunal rechaza aplicar la normativa anterior y obliga a esperar hasta los 66 años y seis meses.
Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social, analiza cómo los topes legales y los complementos a mínimos pueden hacer que una pensión con solo 15 años cotizados supere lo ingresado. El cálculo real depende de varios factores y de las reglas vigentes en 2026.
El TREBEP reconoce el derecho de los funcionarios a solicitar seguir en activo tras la edad de jubilación forzosa. La Administración debe justificar su decisión y la prórroga nunca es automática. El límite máximo es de 70 años.
Una generación clave de periodistas deportivos en Cataluña se retira. Su legado marca la cobertura en TV3 y Catalunya Ràdio. El sector enfrenta retos por la digitalización y la presión de las productoras.
Cumplir 18 meses de baja médica no implica volver al trabajo ni perder la prestación. El INSS debe valorar cada caso y decidir entre alta, incapacidad permanente o prórroga, mientras el trabajador sigue protegido.
Una mujer deberá devolver más de 32.000 euros tras perder su pensión no contributiva de invalidez. La Seguridad Social detectó que superó el límite de ausencias en el extranjero y los ingresos familiares permitidos durante varios años.
La Seguridad Social permite aumentar la pensión de jubilación con bonificaciones por hijos y cuidados. Desde 2026, un complemento mensual por hijo puede marcar la diferencia. Cada ayuda exige requisitos y puede impactar notablemente en la cuantía final.
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha decidido que un jubilado no tendrá que devolver más de 20.000 euros cobrados por un subsidio mal concedido por el SEPE. El fallo reconoce la buena fe del beneficiario y señala el error administrativo.
Adelantar la jubilación voluntaria en España implica recortes permanentes en la pensión, que pueden llegar al 17% aunque se tengan más de 41 años cotizados. Los coeficientes reductores varían según los meses de anticipo y la carrera laboral.
Suscribir un convenio especial con la Seguridad Social permite sumar cotizaciones para la jubilación, pero no sustituye la situación legal de desempleo ni garantiza el acceso al subsidio para mayores de 52 años. El SEPE detalla los requisitos y advierte sobre los errores más comunes.
Muchos trabajadores creen que con 15 años cotizados recibirán la pensión completa, pero la realidad es distinta. La Seguridad Social solo reconoce el 50% de la base reguladora en ese caso. Te explicamos cómo se calcula la cuantía y cuántos años hacen falta para cobrar el 100%.
A partir de 2027, quienes nacieron entre 1961 y 1965 deberán acreditar 38 años y 6 meses cotizados para jubilarse a los 65 años. El cambio marca un antes y un después en la planificación de la jubilación para toda una generación.
Más de tres millones de pensionistas han recibido devoluciones del IRPF por cotizaciones a antiguas mutualidades laborales. El importe medio supera los 2.000 euros por persona y el grueso de los pagos se concentra en rentas entre 30.000 y 60.000 euros.
El Congreso da luz verde a la ley que permite a miles de mutualistas acceder a la Seguridad Social, pero mantiene fuera a los ya pensionistas. El texto aún puede cambiar tras el paso por el Senado.
El proceso para acceder a la pensión de jubilación es ahora más rápido que nunca en España. La Seguridad Social ha acortado los plazos de resolución y cada vez más trabajadores optan por retrasar su retiro para mejorar su prestación.
El subsidio para mayores de 52 años, reforzado en 2019, se consolida como vía de salida anticipada del mercado laboral. El coste para la Seguridad Social y el SEPE se dispara, mientras el debate sobre su función real vuelve al centro de la agenda.
Tener 20 años cotizados no permite jubilarse a los 65 ni acceder a la pensión completa. La Seguridad Social fija la edad ordinaria en casi 67 años y limita el porcentaje de la base reguladora. Así afecta a quienes planean su retiro.
La ampliación del subsidio para desempleados sénior ha transformado esta ayuda en un puente hacia la jubilación, con un coste adicional que podría rozar los 18.000 millones de euros para la Seguridad Social. El debate sobre su función y sostenibilidad se intensifica.
Una trabajadora de oficina de 42 años, con dolor lumbar crónico, depresión y un 48% de discapacidad, no recibirá la pensión de incapacidad permanente. El tribunal considera que sus limitaciones no le impiden ejercer su puesto.
Con una pensión que no alcanza los 800 euros, Yaya Bushcraft ha decidido dejar atrás el alquiler y la vida urbana para mudarse a una cabaña que ha construido ella misma en las montañas de Girona. Su historia desafía los modelos tradicionales de jubilación en España.
La flexibilización del subsidio para mayores de 52 años ha triplicado los beneficiarios desde 2005. El gasto extra previsto hasta 2030 supera los 17.900 millones. El informe de Fedea alerta sobre el impacto en las cuentas públicas.
La reforma del subsidio para mayores de 52 años incrementa el gasto público y reduce el incentivo a reincorporarse al trabajo. Fedea cifra el coste extra en casi 18.000 millones hasta 2030.
En 2026, los mayores de 60 años en España podrán acceder a subsidios y prestaciones revalorizadas. El SEPE, IMSERSO y la Seguridad Social gestionan ayudas que alcanzan los 733 euros mensuales según la situación familiar.
