Washington (AP) – El Administración de Trump el jueves intensificó sus esfuerzos. Para encoger el tamaño del fuerza laboral federalel empleador más grande del país, al ordenar a las agencias que despidan a casi todos los empleados de prueba que aún no habían obtenido protección del servicio civil, lo que podría afectar a cientos de miles de trabajadores.
Además, se advirtió a los trabajadores de algunas agencias que llegarían grandes recortes de trabajo.
La decisión sobre los trabajadores de prueba, que generalmente tienen menos de un año en el trabajo, provino de la Oficina de Gestión del Personal, que sirve como departamento de recursos humanos para el gobierno federal. La notificación fue confirmada por una persona familiarizada con el asunto, que habló bajo condición de anonimato porque no estaban autorizados a discutirlo públicamente.
Incluso a los trabajadores de la oficina de personal no eran inmunes: docenas de empleados de prueba en OPM se les dijo en una llamada grupal del jueves por la tarde que estaban siendo despedidos y luego se les indicó que abandonara el edificio dentro de media hora, según otra persona que también habló bajo condición de anonimato.
Se espera que sea el primer paso para barrer despidos. El presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva el martes que les dijo a los líderes de la agencia que planearan “reducciones a gran escala vigente”.
Elon Musk, a quien el presidente Trump ha dado un gran margen para reducir el gasto del gobierno con su departamento de eficiencia gubernamental, Llamado el jueves para la eliminación de agencias enteras.
“Creo que necesitamos eliminar agencias enteras en lugar de dejar atrás a muchos de ellas”, dijo Musk a través de un videocalio a la Cumbre del Gobierno Mundial en Dubai, Emiratos Árabes Unidos. “Si no eliminamos las raíces de la hierba, entonces es fácil que la maleza vuelva a crecer”.
Everett Kelley, el presidente de la Federación Americana de Empleados del Gobierno que representan a los trabajadores federales, dijo que la administración “abusó” del estado de libertad condicional de los trabajadores “para llevar a cabo una juerga de incendio masivo impulsada políticamente, apuntando a los empleados no al desempeño, sino porque fueron contratados antes Trump asumió el cargo “.
La orden del jueves fue una expansión de las instrucciones anteriores de OPM, que dijo a las agencias a principios de esta semana que los empleados de prueba deberían ser despedidos si no cumplían con los altos estándares. No está claro cuántos trabajadores están actualmente en un período de prueba. Según los datos del gobierno mantenidos por OPM, a partir de marzo de 2024, 220,000 trabajadores tenían menos de un año en el trabajo, los datos más recientes disponibles.
El despido de empleados de prueba comenzó a principios de esta semana y ha incluido la Oficina de Protección Financiera del Consumidor y los trabajadores del Departamento de Educación.
Al menos 39 fueron despedidos del departamento de educación el miércoles, según un sindicato que representa a los trabajadores de la agencia, incluidos trabajadores de derechos civiles, especialistas en educación especial y funcionarios de ayuda estudiantil.
Los despidos también llegaron a los investigadores del Departamento de Asuntos de Veteranos que trabajan en tratamiento del cáncer, adicción a los opioides, prótesis y exposición a los fosa de quemaduras, dijo el jueves la senadora estadounidense Patty Murray, demócrata.
Murray dijo en un comunicado que escuchó a los investigadores de VA en su estado a quienes se les dijo que detuvieran su investigación de inmediato: “No porque su trabajo no sea necesario desesperadamente, sino porque Trump y Elon han decidido despedir a estos investigadores por capricho”.
Empleados públicos para la responsabilidad ambiental, un grupo que defiende a los trabajadores del gobierno, dijo que el servicio de seguridad e inspección alimentaria del Departamento de Agricultura se vería especialmente afectado al designar a los empleados de prueba porque tiene problemas para reclutar inspectores que deben estar presentes en todo momento en la mayoría de los mataderos.
La fuerza laboral federal civil , Sin incluir personal militar y trabajadores postales, se compone de aproximadamente 2,4 millones de personas. Mientras que alrededor del 20% de los trabajadores están en Washington DC, y los estados vecinos de Maryland y Virginia, más del 80% vive fuera de la región del Capitolio.
Es poco probable que los despidos produzcan ahorros de déficit significativos. Cuando la Oficina de Presupuesto del Congreso analizó el tema, descubrió que el gobierno gastó $ 271 mil millones anualmente compensando a los trabajadores federales civiles, con aproximadamente el 60% de ese total para trabajadores empleados por los departamentos de defensa, seguridad nacional y asuntos de veteranos.
El gobierno podría, en teoría, reducir a todos esos trabajadores y aún así tener un déficit de más de $ 1 billón que continuaría creciendo a medida que se necesitan ingresos fiscales para mantenerse al día con los crecientes costos de la Seguridad Social y Medicare.
Elaine Kamarck, miembro principal de la Brookings Institution, dijo que los empleados de despido por la libertad condicional son defectuosos porque se dirige a los trabajadores más jóvenes.
“Los baby boomers se retiran a la derecha y a la izquierda, por lo que en realidad las personas que desea mantener son probablemente la mayoría de las personas que están en este momento en libertad condicional”, dijo Kamarck, quien trabajó en la administración demócrata del ex presidente Bill Clinton cuando se redujeron unos 426,000 empleos federales durante más de ocho años en un esfuerzo deliberativo destinado a reinventar al gobierno. “Son más jóvenes y presumiblemente tienen mejores habilidades, y eso es lo que quieres”.
El intento inicial de Trump de reducir el tamaño de la fuerza laboral fue el programa de renuncia diferida, comúnmente descrita como una compra, que ofreció pagar a las personas hasta el 30 de septiembre si acordaban renunciar. La Casa Blanca dijo que 75,000 personas se inscribieron, y un juez federal despejó un obstáculo legal para el programa el miércoles.
Sin embargo, el número de trabajadores que aceptaron la oferta fue menor que el objetivo de la administración, y Trump ha dejado en claro que tomaría más medidas.
A los empleados de la Fundación Nacional de Ciencias y el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano se les dijo esta semana que las grandes reducciones, en algunos casos a la mitad de la fuerza laboral, llegarían, según una persona familiarizada con la situación que habló bajo condición de anonimato porque estaban no autorizado para discutirlo.
La orden firmó el martes estipuló que las funciones gubernamentales no requeridas por la ley serían priorizadas para recortes y la contratación estará restringida. Con excepciones para funciones como la seguridad pública, solo se puede agregar un empleado por cada cuatro que salen. Además, las nuevas contrataciones generalmente necesitarían la aprobación de un representante del dux, ampliando la influencia del equipo de Musk.
Trump ha elogiado el trabajo de Musk para reducir el gasto federal.
El presidente republicano también ha sido muy crítico con los trabajadores federales, especialmente aquellos que desean seguir trabajando de forma remota, aunque su administración es Trabajando simultáneamente para cortar el espacio de la oficina federal y ordenando la terminación de los arrendamientos del lugar de trabajo en todo el gobierno.
“Nadie va a trabajar desde casa”, dijo Trump el lunes. “Van a salir, van a jugar tenis, van a jugar al golf, harán muchas cosas. No están funcionando “.
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Price informó desde Nueva York. Los escritores de Associated Press Will Weissert, Lisa Mascaro, Josh Boak y Collin Binkley en Washington; Carla Johnson en Seattle; Brian Witte en Annapolis, Maryland; y Jonel Aleccia en Los Ángeles contribuyó a este informe.
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