Hasta 5 años de cotización: cómo los exbecarios pueden aumentar su pensión en España. La Seguridad Social española permite sumar hasta 1.825 días de cotización por antiguas prácticas sin aportaciones. Es una oportunidad para que exestudiantes y becarios mejoren su futura pensión formalizando un convenio especial antes de que acabe 2028.
Antiguos estudiantes y becarios en España ahora pueden recuperar hasta cinco años de cotización laboral si sus prácticas se realizaron sin aportaciones oficiales a la Seguridad Social. Este periodo ahora puede incluirse en su historial laboral y así aumentar el importe de su futura pensión.
Se trata de quienes realizaron prácticas académicas o profesionales antes de 2024, así como de las pasantías finalizadas antes del 1 de noviembre de 2011. Anteriormente, estos periodos no se tenían en cuenta para el cálculo de la pensión, lo que privaba a muchos jóvenes profesionales de parte de su cotización.
Cómo tramitar los años adicionales de cotización
Para añadir hasta 1.825 días (5 años) a su cotización, el interesado debe solicitarlo personalmente en la Tesorería General de la Seguridad Social y firmar un convenio especial. Este proceso no es automático: la solicitud debe presentarla el propio interesado.
Se puede realizar este trámite hasta el 31 de diciembre de 2028. Es importante recordar que solo se puede firmar este convenio una vez y la resolución de la solicitud puede tardar hasta seis meses. Por ello, no se recomienda aplazar el trámite.
Cuánto cuesta
La recuperación de la cotización no es gratuita. El coste depende del periodo de prácticas y oscila aproximadamente entre 40 y 140 euros por cada mes que se desee computar. Para el cálculo se utiliza la base mínima de cotización del grupo 7 vigente en el momento en que se realizaron las prácticas, y la suma final se reduce aplicando un coeficiente de 0,77.
Quiénes pueden beneficiarse
El derecho a recuperar periodos de cotización se ha otorgado a exestudiantes universitarios, alumnos de ciclos formativos, así como a participantes en programas de investigación y educativos, tanto en España como en el extranjero. Es fundamental que las prácticas no hayan sido remuneradas o que no hayan formado parte de un contrato laboral.
También pueden aprovechar esta nueva oportunidad quienes ya sumaron dos años de cotización según la normativa anterior de 2011, pero únicamente dentro del límite general: no más de cinco años.
Qué documentos se necesitan
A la solicitud será necesario adjuntar un certificado expedido por la universidad o centro de estudios donde se realizaron las prácticas. El documento debe indicar las fechas de inicio y fin, así como especificar si las prácticas fueron remuneradas.
Si las prácticas fueron remuneradas, el certificado debe contener las fechas exactas. Para las no remuneradas, basta con indicar la duración o, si no hay fechas exactas, el período del semestre.
Cómo pagar
El importe puede abonarse de una sola vez, en el plazo de un mes tras la firma del acuerdo, o fraccionar los pagos. En este caso, el máximo número de cuotas es 84 y el plazo para abonar la totalidad puede ser el doble de los meses que se desea regularizar.
Según datos de Talent24h, esta medida puede convertirse en una oportunidad real para que miles de antiguos estudiantes aumenten el importe de su futura pensión y cubran lagunas en su historial laboral. Es importante revisar bien los requisitos y no dejar la tramitación para el último momento.
