El intercambio de criptomonedas más grande del mundo está buscando reclutar personas para roles tanto en el sitio como remotos, que van desde negocios, editoriales hasta verticales de desarrollo de tecnología.
El intercambio de criptomonedas más grande del mundo está buscando reclutar personas para roles tanto en el sitio como remotos, que van desde negocios, editoriales hasta verticales de desarrollo de tecnología.
Binance dijo el miércoles que planea contratar a 2000 personas en medio de informes de otros intercambios de criptomonedas que dejan ir a sus empleados.
(Suscríbase a nuestro boletín de tecnología, Today’s Cache, para obtener información sobre temas emergentes en la intersección de la tecnología, los negocios y las políticas. Haga clic aquí para suscribirse de forma gratuita).
“No fue fácil decir no a los anuncios del Super Bowl, los derechos de nombre del estadio, los grandes acuerdos con patrocinadores hace unos meses, pero lo hicimos. Hoy, estamos contratando para 2000 posiciones abiertas para #Binance”, CEO de Binance, Changpeng Zhao. tuiteó el miércoles.
La declaración de Zhao se produce un día después de que el intercambio de criptomonedas Coinbase dijera que estaba despidiendo a alrededor del 18% de su personal, casi 1100 empleados, citando la “recesión económica”.
El intercambio de criptomonedas más grande del mundo está buscando reclutar personas para roles tanto en el sitio como remotos, que van desde verticales de negocios, editoriales hasta desarrollo de tecnología, según su sitio web.
Binance registra casi USD 25,51 mil millones en volumen de transacciones diarias en 24 horas, según el portal de datos Statista. Sin embargo, el criptomercado está colapsado y la criptomoneda más popular cayó a un mínimo de 18 meses de $20,392.69 el miércoles. Bitcoin alcanzó los $67 000 el año pasado, dando a muchos inversores la confianza para “comprar la caída” a medida que su precio caía en los meses siguientes.
Otros intercambios de criptomonedas que decidieron despedir empleados incluyen a BlockFi, que anunció que reduciría el 20 % de su personal, y Crypto.com anunció que lo haría. dejar ir a 260 personas.
En una publicación de blog publicada el 14 de junio, el CEO de Coinbase, Brian Armstrong, admitió que la compañía había “contratado en exceso” durante la carrera alcista de las criptomonedas en 2021, y que el mercado a la baja necesitaba una “mentalidad diferente”. Coinbase declaró además que había reducido menos del 10% de su fuerza laboral india, y que India seguía siendo una “prioridad estratégica”.