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El sindicato de alta velocidad amenazó recientemente con ir a la huelga porque no estaba satisfecho con el bono de fin de año, pero después de este período de negociaciones laborales, el sindicato de alta velocidad señaló hoy (19) que desde finales de año El bono se ha incrementado de los 2,3 meses originales a 3,8 meses, más El bono de desempeño promedio es de 2,2 meses y se ha emitido un bono de incentivo operativo de 12.000 yuanes, lo que significa que los empleados del tren de alta velocidad tienen la oportunidad de recibir más de 6 meses de aguinaldos este año, por lo que se anuncia que el conflicto ha sido resuelto y no habrá huelga.
Originalmente, la Compañía de Ferrocarriles de Alta Velocidad anunció una bonificación de fin de año de 2,3 meses. Aunque en años anteriores eran más de 2 meses, el Sindicato de Ferrocarriles de Alta Velocidad no quedó satisfecho con el resultado. Por lo tanto, el Sindicato de Ferrocarriles de Alta Velocidad Recientemente abogó por que la bonificación total debería alcanzar el 25% del superávit antes de impuestos, y al final del año y El desempeño debería sumar 4 meses.Teniendo en cuenta los ingresos y la inflación de este año, el aumento salarial real será de más del 4 % Se alcanzó un consenso preliminar durante las negociaciones laborales del día 10, fue aprobado por la junta directiva el día 17 y los resultados de la segunda mediación se dieron a conocer hoy.
En este sentido, el sindicato de trenes de alta velocidad señaló que el crecimiento de los ingresos de la compañía de trenes de alta velocidad después de la epidemia es obvio para todos, pero el 13 de diciembre del año pasado anunció que solo se pagarían 2,3 meses de beneficios de fin de año. , lo que provocó un gran revuelo entre todos los compañeros y expresó un fuerte descontento. En respuesta a las demandas de los compañeros, el sindicato decidió lanzar una acción de protesta y realizar consultas laborales, y luchar por los resultados finales, incluidas bonificaciones por desempeño de 2,2 meses en comparación con las más altas. El año de ingresos antes de la epidemia, las bonificaciones de fin de año aumentaron a 3,8 meses, si se combinan con el bono de incentivo operativo ya emitido, 1,2 meses por persona Diez mil yuanes, el bono total incluso supera los 6 meses.
Además, el sindicato de trenes de alta velocidad también luchó por un pago de incentivo diario fijo de 500 yuanes por persona por cada pasajero en el día del festival con un gran volumen de tráfico. Las fechas acordadas por ambas partes en 2013 son el 3 de abril, el 10 de mayo, 7 de junio, 13 de septiembre, 9 de octubre, 27 de diciembre. Al mismo tiempo, las dos partes continuarán negociando la institucionalización de bonos de fin de año, aumentos salariales y pagos de incentivos en fechas designadas en el futuro para discutir un plan que cumpla con las expectativas de los empleados.
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2024-01-19 11:23:51
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