Director sénior de marketing, Epic Records
Ahn es actualmente directora sénior de marketing en Epic Records, donde encabeza iniciativas de marketing para una lista en crecimiento que incluye BIA, DDG, Flipp Dinero, Oxlade y más. En los últimos años, Ahn ha trabajado en campañas para “Whole Lotta Money” de BIA, doble platino (más el remix de Nicki Minaj), “Hood Melody” de DDG con certificación de oro y “Elon Musk”, que contó con Gunna.
Ahn comenzó su carrera en la industria de la música en 2006, trabajando con la gerencia de Scott Storch antes de mudarse a Universal Motown para trabajar como asistente de la entonces presidenta Sylvia Rhone. En 2013, cambió sus habilidades a la industria de las bebidas espirituosas, donde se unió al equipo de cultura y alianzas de Diageo, apoyando iniciativas para marcas reconocidas como Don Julio, Ciroc, Ketel One, Johnnie Walker y Tanqueray. En 2018, Ahn volvió a ingresar a la industria de la música como directora de marketing en Def Jam, luego saltó rápidamente a la división de servicios para artistas recientemente lanzada de TuneCore, PIVTL Projects, donde fue jefa del departamento de marketing y lideró la estrategia y el lanzamiento para sus artistas independientes. .
¿Has visto progreso en la industria de la música en cuanto a la representación de AAPI?
Cuando me uní por primera vez a la industria de la música, casi no había representación de AAPI, especialmente en las grandes discográficas. Culturalmente, no fuimos criados para alcanzar este tipo de roles o carreras creativas, pero con el avance de la tecnología y el surgimiento de varias plataformas de redes sociales, se presentaron más oportunidades y se crearon nuevos puestos.
Al mismo tiempo, ha habido una mayor concienciación y defensa de la representación de los artistas y músicos de la AAPI. Hay más organizaciones que apoyan a la comunidad que brindan recursos, programas de tutoría y plataformas de redes para ayudar a las personas a colaborar con artistas de AAPI y profesionales de la industria. Además, ha habido un cambio en el panorama cultural más amplio, con un reconocimiento creciente de la necesidad de una representación diversa no solo en la industria de la música, sino en todas las verticales del entretenimiento.
¿Cuál cree que es el problema más apremiante al que se enfrenta la comunidad AAPI?
La discriminación y los estereotipos son problemas apremiantes, no solo para la comunidad AAPI. Es importante reconocer que estos problemas afectan a personas de todos los orígenes. Estos estereotipos y sesgos limitan las oportunidades, sofocan la creatividad y perpetúan la desigualdad en todos los ámbitos.
Sin embargo, al reconocer que estos problemas nos afectan a todos, independientemente de nuestros antecedentes, podemos trabajar juntos para desafiarlos y crear una industria musical más inclusiva y equitativa. Creo firmemente que es esencial fomentar la colaboración y el diálogo entre nuestras comunidades para construir redes sólidas y fomentar la alianza en un esfuerzo por crear un movimiento colectivo para el cambio. En última instancia, la responsabilidad recae en todos nosotros (profesionales de la industria, artistas, fanáticos y organizaciones) para abogar por la inclusión e impulsar un cambio significativo.
2023-05-18 01:37:15
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