A GM Treliving le espera un gran desafío para cambiar la cultura de Maple Leafs

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Trae la pasión. Oh, a los Maple Leafs les va bien y se ha convertido en un ritual primaveral en Toronto. Lo vemos todos los años, la pasión. La pasión que demuestran los Leafs cuando finaliza su temporada ha sido algo digno de contemplar.

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Es un grupo muy unido, dice el estribillo común. Creen el uno en el otro. No hay nada malo con el núcleo. Hay una gran base. Pero ahí es donde termina la pasión post-playoffs cada año.

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Si los Leafs invirtieran el tipo de pasión en dar una evaluación honesta de sí mismos como lo hacen al defender al equipo, ya podrían haber ganado una Copa Stanley.

Nunca hay verdadero enojo, al menos no en un foro público, entre los Leafs cuando pierden en los playoffs. Decepción, claro. Pero la ira, no. Cualquier medida al respecto sería de gran ayuda para una base de fanáticos que ha sido programada para sentirse frustrada cada primavera.

Hubo un cambio hace un año cuando los Leafs lanzaron una bola curva y ganaron una serie, venciendo a los Tampa Bay Lightning en la primera ronda antes de oponer poca resistencia en una derrota de cinco juegos contra los Florida Panthers.

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Lo buscamos, sin duda: los Leafs estaban llenos de fe en mayo pasado después de que fueron eliminados por los Panthers.

La programación regular de la primera ronda se reanudó el sábado por la noche en Boston cuando los Leafs perdieron en tiempo extra en el Juego 7, y sus esperanzas de Copa se desmoronaron rápidamente cuando David Pastrnak anotó en una jugada preparada antes de que el período de muerte súbita cumpliera dos minutos.

La parte más discordante de las entrevistas posteriores al juego de los Leafs se produjo cuando William Nylander lanzó una bomba F, lo cual no es sorprendente, fue como parte de una respuesta en la que estaba defendiendo el núcleo.

Los cambios no sólo tienen que producirse debido a las fallas en el hielo, sino que si la mayoría del núcleo va a regresar, un desafío importante para el gerente general Brad Treliving será establecer un nuevo rumbo en la cultura del grupo.

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Si solo vas, digamos, a eliminar a Mitch Marner del núcleo mediante un intercambio (y ten en cuenta que Marner, con una cláusula de no movimiento, tiene todas las cartas), ¿cómo cambia su mentalidad el resto del grupo? ? ¿Y qué tal el escenario en el que se queda Marner?

¿Cómo se llega a un punto en el que, si perder es realmente inaceptable, el grupo utiliza eso para impulsar su éxito real en la postemporada del año siguiente?

Cinco jugadores que jugaron el sábado: Marner, Nylander, auston matthewsJohn Tavares y Morgan Rielly, quedaron del equipo que perdió en el Juego 7 en Boston en la primera ronda de los playoffs de 2019.

El hombre que es presidente, Brendan Shanahan, ha seguido poniendo su fe en el núcleo, por lo que tal vez no sea una revelación que el grupo piense que el éxito está a la vuelta de la esquina. Cuando su jefe pone ese tipo de creencia en usted, lo repetirá como un loro y no reconocerá cuándo es absolutamente necesario un cambio.

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Tendremos curiosidad esta semana por ver si Shanahan, quizás en su último suspiro como jefe de Leafs, cambia de opinión.

La única razón, dentro de décadas, por la que los fanáticos recordarán esta era de los Leafs será por su incapacidad para ganar cuando más importaba. Nadie estará haciendo rebotar a sus nietos en las rodillas, recordando con alegría todas esas temporadas regulares de 100 puntos de principios de la década de 2020.

Los equipos que pierden en primera ronda, año tras año, no están cerca de ganar la Copa Stanley. Los Leaf no se han ganado el derecho de pensar que están “en lo cierto”.

Dada la forma en que Shanahan jugó el juego (sin recibir tonterías de nadie mientras era productivo y ganó tres Copas Stanley en una carrera del Salón de la Fama) después de una década, sigue siendo extraño que el Shanaplan nunca haya tenido mucho uso para el tipo de hockey que hizo él exitoso.

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No podemos ver cómo la decisión del nuevo presidente y director ejecutivo de MLSE, Keith Pelley, de retener a Shanahan sería difícil. A Shanahan le queda un año de contrato, lo que no debería servir como ningún tipo de seguridad laboral para 2024-25.

Esta versión de Leafs se reunirá por última vez en los próximos días para reuniones de salida y disponibilidad final de los medios.

Si realmente miran hacia adentro en busca de respuestas, bueno, no estamos conteniendo la respiración.

Cuando se trata de pasión por responsabilizarse públicamente, el hábito de los Leaf es pasar por alto.

No hay razón para creer que será diferente esta semana.

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