Una propuesta universal política de pensiones podría ayudar a miles de personas a ahorrar para su jubilación en una medida “transformadora”.
Se ha lanzado una petición en el sitio web del Parlamento pidiendo que todas las personas obtengan un fondo de pensiones desde el nacimiento con £100.
El mensaje dice: “Introducir una pensión con un capital inicial de £100 para todos los niños nacidos en el Reino Unido podría ser una política transformadora con numerosos beneficios para los propios niños y la sociedad en general.
“Esta política podría ayudar a inculcar la importancia de la planificación financiera y el ahorro desde una edad temprana. El aprendizaje temprano sobre las pensiones y el ahorro a largo plazo podría capacitar a los niños para tomar decisiones financieras informadas que los beneficiarán a ellos y a las generaciones futuras.
“Al proporcionar £100 en capital inicial, el Gobierno está iniciando un proceso de acumulación de riqueza para los niños que podría, junto con la inscripción automática, proporcionarles un fondo de jubilación sustancial cuando alcancen la edad de jubilación”.
Si la petición puede alcanzar las 10.000 firmas, el Gobierno deberá dar una respuesta.
Si la campaña consigue 100.000 firmas, el tema se debatirá en el Parlamento. Puedes leer la petición completa aquí.
Según las actuales normas de inscripción automática de pensiones, los trabajadores de 22 años o más que ganan por encima del límite inferior de ingresos de £6.240 se unen automáticamente a una pensión en el lugar de trabajo.
Un mínimo del ocho por ciento del salario de la persona debe ir a la pensión, que normalmente incluye el cinco por ciento del empleado y el tres por ciento del empleador.
Esto se extiende a todos los trabajadores mayores de 18 años y a cualquier cuantía de ingresos.
Rachel Vahey, jefa de desarrollo de políticas de AJ Bell, explicó cómo la ampliación del plan beneficiará a los trabajadores.
Ella dijo: “Eliminar la banda de ingresos más baja de £6,240 significa aumentar las contribuciones a las pensiones en poco menos de £500 al año para la mayoría de los ahorradores de pensiones de inscripción automática.
“Esto podría suponer un aumento de más de 120.000 libras esterlinas en el fondo de pensiones de una persona a lo largo de una carrera de 50 años, dependiendo del crecimiento de la inversión.
“Lo mejor es que el empleador debe pagar al menos £187 de esto, lo que significa que todos los que tengan una pensión laboral estándar que cumpla con los requisitos mínimos recibirán más dinero de su empleador para su pensión”.
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2024-05-09 07:00:00
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