Amazon aumentará el pago entre 50 centavos y $ 3 la hora para medio millón de trabajadores en sus almacenes, red de entrega y otros equipos de cumplimiento, dijo la compañía el miércoles.
La acción sigue al escrutinio de Amazon por parte de los legisladores y a una campaña sindical fallida que terminó este mes en su gran almacén en Alabama. En 2018, Amazon elevó su salario mínimo a $ 15 la hora. En los últimos meses, también ha hecho una campaña pública para aumentar el mínimo federal a $ 15.
Amazon ha estado en una ola de contrataciones durante la pandemia. A medida que más clientes pidieron artículos en línea, la compañía agregó 400,000 empleados en los Estados Unidos el año pasado. Su fuerza laboral total asciende a casi 1,3 millones de personas.
Amazon normalmente revalúa los salarios cada otoño, antes de la temporada de compras navideñas. Pero este año, movió esos cambios antes, dijo Darcie Henry, vicepresidenta de experiencia y tecnología de las personas de Amazon. Los nuevos salarios se extenderán desde mediados de mayo hasta principios de junio. La Sra. Henry dijo que la empresa estaba contratando para “decenas de miles” de puestos vacantes.
Jeff Bezos, fundador y director ejecutivo de Amazon, dijo recientemente a los accionistas en su carta anual que reconocía que la empresa necesitaba “una mejor visión de cómo creamos valor para los empleados, una visión para su éxito”. Dijo que Amazon siempre se había esforzado por ser “la empresa más centrada en el cliente de la Tierra”, y que ahora quería que también fuera “el mejor empleador de la Tierra y el lugar más seguro para trabajar”.
Amazon está programado para informar ganancias trimestrales el jueves.