Aún poco se tiene en cuenta el impacto de la falta de sueño en los empleados y las empresas

Fue una gran victoria para Martine. En 2023, esta antigua enfermera del hospital de Sarreguemines supo que su cáncer de mama, detectado en 2009, había sido reconocido como enfermedad profesional por el consejo médico del Mosela. El final de una larga lucha para el jubilado, que puso de relieve la peligrosidad del trabajo nocturno: Martine había trabajado de guardia durante veintiocho años.

Este reconocimiento ha confirmado el vínculo entre el ritmo de trabajo y la aparición de tumores, mencionado en numerosos estudios. “La Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer considera que el trabajo nocturno tiene un probable efecto cancerígeno”confirma Thierry Amouroux, portavoz de la Unión Nacional de Profesionales de Enfermería.

La causa en particular es la alteración de los horarios de sueño y actividad, lo que alterará los ritmos circadianos: el reloj interno. “Nuestra profesión se ve gravemente afectada por este problema”, continúa el Sr. Amouroux. La decisión en Mosela podría crecer como una bola de nieve. Muchos empleados afectados por la misma patología se están poniendo en contacto ahora con la CFDT Mineurs de Lorraine, que apoyó a Martine en su lucha.

El cáncer de mama forma parte de la larga lista de “riesgos para la salud” probados o probables relacionados con jornadas laborales atípicas. Problemas cardiovasculares, diabetes, alteraciones hormonales, aumento de peso, trastornos psicológicos… Trabajo nocturno, turno, tarde o de guardia, tiene efectos nocivos para el organismo. Al desincronizar nuestro reloj biológico y al mismo tiempo acumular una deuda crónica de sueño, los empleados están poniendo en riesgo su salud.

Estrés e irritabilidad

Al mismo tiempo, su eficiencia se reduce durante su actividad. La fatiga afecta la concentración y el estado de alerta, del mismo modo que puede promover el estrés y la irritabilidad. “En las empresas observamos, como resultado, un mayor riesgo de accidentes, pero también un aumento del ausentismo, indica Philippe Cabon, profesor-investigador de la Universidad Paris Cité. Otro problema: el presentismo. los empleados van en el trabajo con mala salud, lo que conducirá a una menor productividad y más errores en la ejecución de las tareas. »

Estos fenómenos se observan con mayor atención a medida que aumenta el uso de jornadas laborales atípicas. “Hemos entrado en una sociedad “24 horas al día, 7 días a la semana” que deja de lado la alternancia día-noche, resume el Sr. Cabon. Anteriormente, esto afectaba principalmente al sector del transporte y a la industria. Los servicios se ven cada vez más afectados: los horarios de apertura de las tiendas aumentan, se establecen guardias nocturnas, por ejemplo en TI…”

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