Esta semana, ChristianaCare anunció una nueva ayuda para aumentar su fuerza laboral: asistentes robóticos que pueden ayudar a las enfermeras y otro personal del hospital a pasar más tiempo con los pacientes mediante ciertas tareas automáticas que requieren mucho tiempo.
POR QUÉ ES IMPORTANTE
La tecnología, llamada Moxi, es un robot colaborativo que puede trabajar junto con las enfermeras e interactuar con ellas directamente, realizando tareas no clínicas, como entregas y recogidas, para que puedan concentrarse en la prestación de atención.
ChristianaCare compró cinco de estos “cobots” de 300 libras, que pueden trabajar en turnos de 22 horas, cargarse por completo en dos horas y transportar hasta 70 libras, con una subvención de $1,5 millones de la American Nurses Foundation.
Los cobots de Moxi pronto se integrarán con la plataforma de registros médicos electrónicos Cerner de ChristianaCare, dicen las autoridades.
Conectados a los datos de EHR, los cobots pueden anticipar las necesidades tanto de los médicos como de los pacientes, y realizar tareas sin la participación humana. Usarán inteligencia artificial para identificar de manera proactiva cuándo las enfermeras necesitan equipos o medicamentos, por ejemplo.
Otras tareas automatizadas pueden incluir llevar suministros a los pacientes según las solicitudes de las enfermeras, hacer rondas entre las unidades para entregar muestras de laboratorio, entregar productos farmacéuticos que no están almacenados en el piso o ayudar a priorizar tareas según la carga de trabajo de enfermería en una unidad, asegurando que las enfermeras más ocupadas obtendrá ayuda primero.
Los cobots se desplegarán en 11 unidades de pacientes hospitalizados y trabajarán junto a más de 400 enfermeras.
Las características de diseño de Moxi incluyen la llamada “inteligencia social” para ayudar a evitar que choque con personas u objetos en los pasillos (los cobots también saludan a las personas y posan para selfies, dicen los funcionarios de ChristianaCare).
Los cobots también pueden usar sus brazos robóticos para abrir puertas automáticas y paneles de ascensores. Y cuanto más se usan cada día, más pueden aprender y adaptarse a su entorno y formas específicas de hacer las cosas. El Moxi impulsado por IA actualmente está mapeando los pasillos del hospital con sensores y aprendizaje automático para ayudarlo a navegar y trabajar de manera autónoma.
“Cuando los cobots de Moxi estén completamente integrados, anticipamos que completarán hasta 200 tareas de entrega por día”, dijo Katherine Collard, RN-BC, directora de informática de enfermería de ChristianaCare, en un comunicado. “Al realizar entregas punto a punto, Moxi puede ahorrarles a las enfermeras horas y miles de pasos”.
“Las enfermeras necesitan el tiempo y el espacio para brindar atención y educación al paciente en la parte superior de su licencia”, dijo Ric Cuming, RN, director ejecutivo de enfermería y presidente de ChristianaCare HomeHealth. “Moxi realizará esas tareas de caza y recolección, como obtener equipos y suministros, que las enfermeras están haciendo hoy pero que no es necesario que estén haciendo”.
“Moxi no es un reemplazo para una enfermera o un puesto de enfermería, o cualquier puesto”, agregó Cuming. “Es un recurso adicional para las enfermeras y sus equipos”.
LA TENDENCIA MÁS GRANDE
ChristianaCare señala una investigación publicada en el Revista de Gestión de Enfermería eso muestra que las enfermeras dedican hasta el 33 % de sus turnos a tareas sencillas pero onerosas, como dejar muestras de laboratorio o recoger medicamentos de la farmacia.
Ayudar a aliviar algunos de esos procesos que consumen mucho tiempo ya no es solo algo agradable. Es un imperativo. A principios de esta primavera, un informe alarmante mostró que hasta el 90 % de las enfermeras estaban considerando dejar la profesión de atención médica dentro del próximo año.
No fue solo el agotamiento de la era de la pandemia el culpable: alrededor del 72% de las enfermeras que respondieron a la encuesta dijeron que estaban experimentando agotamiento mucho antes de COVID-19.
La escasez de personal de enfermería ha sido bien documentada, por supuesto. A medida que se van más enfermeras, más trabajo recae en las que se quedan. La encuesta mostró que las enfermeras mencionaron la carga administrativa y las tareas manuales entre las principales causas de su agotamiento.
Apenas esta semana, el cirujano general de EE. UU., el Dr. Vivek Murthy, dio la alarma sobre el agotamiento de los trabajadores de la salud y las tendencias de renuncia, y emitió un aviso en el que pedía a las organizaciones de atención médica que redujeran las cargas administrativas de su personal.
Mientras tanto, los robots continúan evolucionando y encontrando usos en todo el proceso de atención, en el hospital y en el hogar. Apenas esta semana informamos cómo la Oficina para el Envejecimiento del Estado de Nueva York está implementando robots habilitados para IA como acompañantes para adultos mayores.
EN EL REGISTRO
“Lo que Moxi está haciendo en los sistemas de salud como ChristianaCare realmente está transformando la forma en que pensamos sobre la atención médica y permite que el personal se concentre en las personas del hospital en lugar de en las tareas”, dijo el Dr. Andrea Thomaz, director ejecutivo y cofundador de Diligent Robotics. , que creó la tecnología, en un comunicado.
Los cobots “podrían marcar una diferencia real en el día de una enfermera, al aliviar el agotamiento y la escasez de personal, que se han vuelto especialmente frecuentes desde la pandemia”, agregó Eva Karp, RN-BC, directora clínica y de seguridad del paciente en Cerner.
Susan Birkhoff, RN, enfermera científica de ChristianaCare, dijo que la implementación ofrece una “oportunidad transformadora” para “hacer avanzar la ciencia en torno a la robótica en enfermería” que podría tener “amplias implicaciones para la práctica, la fuerza laboral y la educación de enfermería”.
.: @MikeMiliardHITN
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