Cómo los grandes momentos de la vida pueden desafiar a las startups

Acontecimientos que cambian la vida, como el nacimiento de un hijo, la compra de una nueva casa o el premio de la lotería, podrían amenazar la supervivencia de una nueva empresa empresarial, según ha descubierto una investigación de la Universidad Edith Cowan (ECU). el trabajo es publicado en el Revista Internacional de Emprendimiento y Gestión.

Un estudio reciente dirigido por el profesor de Emprendimiento e Innovación de la ECU, Pi-Shen Seet, con el profesor asociado Wee-Liang Tan de la Universidad de Administración de Singapur, encontró que los acontecimientos familiares positivos tenían una influencia comparativamente mayor, aunque negativa, en la supervivencia de una nueva empresa, en comparación con con eventos negativos.

“Un evento familiar positivo, como el nacimiento de un niño, a menudo tiene un efecto emocional para un emprendedor y podría conducir a una mayor confianza. Este impulso del ego podría resultar en que un emprendedor tenga exceso de confianza y se empobrezca. negocio decisiones.

“Por otro lado, los empresarios que se ven afectados por el divorcio o dificultad financierao incluso una muerte en la familia, tienden a poner más consideración en los proyectos comerciales y pueden tomar decisiones comerciales más consideradas y mejores”, dijo el profesor Seet.

Si bien la buena suerte a menudo se traduce en que los empresarios se vuelvan más apasionados, más alertas a nuevas oportunidades y más creativos, esto no fue de ninguna manera un indicador de éxito empresarial futuro.

“El hecho de que los empresarios demasiado confiados sepan aprovechar mejor las oportunidades no significa que tendrán éxito. La tendencia a exagerar las cualidades y capacidades personales y a subestimar la competencia y la dificultad de las tareas a menudo lleva a los empresarios a cometer errores fatales en el juicio y la toma de decisiones.

“En resumen, las investigaciones muestran una asociación negativa entre el exceso de confianza de los empresarios y la supervivencia de nuevas empresas”, afirmó el profesor Seet.

Cuando los eventos familiares ocurren durante el proceso de creación de una empresa, potencialmente actúan sobre el exceso de confianza de los empresarios, ajustando espontánea y automáticamente cómo se evalúan las oportunidades versus los riesgos y se toman las decisiones para la empresa.

“Los acontecimientos familiares positivos inducirían un estilo de pensamiento más global que se centraría en características abstractas y de alto nivel del problema y elegiría la primera solución alternativa aceptable que se le ocurra. Esto puede resultar útil para que los empresarios tomen las decisiones necesarias de forma rápida y eficiente en tiempos ajustados. y presiones sobre los recursos.

“Sin embargo, si los acontecimientos familiares positivos conducen a un exceso de confianza, como ha demostrado nuestra investigación, los empresarios pueden creer que sus talentos y habilidades por sí solos fueron suficientes para compensar cualquier falta de información y superar dificultades reales en el proceso de creación de empresas, y esto reforzará tales errores de juicio y una toma de decisiones inferior, el resultado neto es una mayor vulnerabilidad a cometer errores que pueden causar graves daños a la nueva empresa”, afirmó el profesor Seet.

La investigación también señaló que una dinámica familiar cambiante podría afectar aún más una nueva empresa.

“Los empresarios no están solos en la empresa proceso de creación (toda la familia participa en el viaje) y todos están involucrados en los sentimientos, emociones y tensiones que acompañan a los altibajos de un negocio empresarial, y viceversa.

“Los cambios dentro de la familia, acontecimientos como el nacimiento, el matrimonio y la muerte interrumpen el sistema familiar e invaden el emprendedor. Cambian la estructura y alteran los roles que desempeñan los miembros de la familia; modifican sus interacciones.”