El personal de la Universidad de la Federación hace huelga por mejores salarios y condiciones en medio de un déficit operativo de $ 40 millones

El personal de la Universidad de la Federación está en huelga esta semana por mejores salarios y condiciones, mientras la institución reporta una pérdida de más de $40 millones.

El informe anual de la Universidad de la Federación para 2022 se presentó en el parlamento estatal de Victoria el martes y reveló un déficit operativo neto de $ 41,2 millones.

Se pronostica que sus pérdidas continuarán en 2023 y 2024.

La universidad también informó una caída de $ 70 millones en las valoraciones de sus participaciones de inversión.

Un portavoz de la Universidad de la Federación dijo que las cifras eran el resultado de factores que estaban afectando a las universidades de toda Australia.

“Federation University Australia, al igual que el sector universitario en general, se ha enfrentado a importantes desafíos financieros debido a los impactos de la pandemia, la volatilidad en los mercados económicos mundiales, un enfoque más restrictivo de las visas de estudiantes internacionales y la inflación”, dijo el portavoz.

Los ingresos de los estudiantes internacionales fueron un 60 % más altos que el objetivo de este año, pero aun así fueron un 22 % más bajos que los niveles previos a la pandemia.

“También se debe tener en cuenta que el número de estudiantes nacionales también está disminuyendo, lo que afecta aún más el número de inscripciones”, dijo el portavoz.

En 2021, se ofrecieron despidos voluntarios al personal permanente para reducir los costos en medio de la falta de ingresos de los estudiantes internacionales.

La universidad dijo que a pesar del déficit, los niveles de personal se mantuvieron estables durante el año pasado y que la proporción de maestros por estudiante fue una de las mejores del país, de 1 a 20.

“Nuestra hoja de ruta hacia el superávit es ambiciosa pero alcanzable si mantenemos el rumbo de nuestra estrategia de crecimiento y no nos vemos presionados por demandas irrazonables de gastos operativos continuos”, dijo el vocero.

El personal solicita un aumento salarial de poco más del 3 por ciento

Docenas de profesores, bibliotecarios, personal de apoyo y profesores de la Universidad de la Federación en el campus de Mount Helen en Ballarat se declararon en huelga el miércoles.

La decisión de pasar a la acción industrial protegida se tomó a principios de esta semana y las clases se cancelaron por el día.

El personal de la universidad está negociando mejores salarios y condiciones de trabajo y se les ha ofrecido un aumento salarial del 2,2 por ciento anual.

El personal también está buscando mejores condiciones, incluida la capacidad de trabajar desde casa cuando sea posible, y una mejor consulta con la facultad.

La profesora de enfermería Jane Boag habló ante una multitud apasionada y dijo que la oferta de pago no era lo suficientemente buena.

“Federation University no son los ejecutivos… Federation University somos nosotros: su personal y sus estudiantes”, dijo la Sra. Boag.

“Nuestra condición de trabajo son las condiciones de aprendizaje de los estudiantes.

El presidente de la rama de la Universidad de la Federación de NTEU y profesor, Mathew Abbott, dijo que el personal también buscaba una mejor seguridad laboral.

“Hemos hecho una contrapropuesta muy razonable, que creo que en realidad es bastante baja, nuestra propuesta es un poco más del 3 por ciento anual”, dijo Abbott.

El indicador mensual del índice de precios al consumidor fue del 6,8 por ciento para el año hasta febrero de 2023, según la Oficina de Estadísticas de Australia.

“Hablé con un miembro… que dijo que se sentía como [he did] hace unos años, cuando era estudiante de pregrado”, dijo.

“Tiene que tomar decisiones difíciles sobre lo que come… eso es totalmente inapropiado para alguien que tiene un puesto continuo”.

Abbott dijo que fue la “mala gestión” de la universidad lo que provocó una disminución en el número de estudiantes, y ahora el personal está siendo castigado con una oferta baja.

“No decimos que nunca deba cambiarse, decimos que el cambio debe estar bien justificado con evidencia”.

También se espera que el personal del campus de Gippsland haga huelga el jueves.

Un portavoz de la Universidad de la Federación dijo que la institución “al igual que otras universidades” enfrentaba “importantes desafíos financieros debido a los impactos de la pandemia” y continuaría las negociaciones para alcanzar un resultado justo para todas las partes.

“Creemos que la oferta hecha a los sindicatos logra el equilibrio adecuado entre proporcionar a nuestro personal un salario justo y el objetivo estratégico de la universidad de ser fuerte y sostenible”, dijo el vocero.