El salario mensual medio en el Grupo Orlen en 2023 fue más de 3 veces superior al salario mínimo y más de 1,5 veces superior al salario medio calculado por la Oficina Central de Estadística. Los salarios medios aumentaron más que la inflación, pero el salario del ex presidente Daniel Obajtek aumentó aún más.
Orlen ha publicado un conjunto de datos anuales para 2023. Incluyen información sobre el salario bruto mensual medio del grupo, que el año pasado ascendió a 11.513 PLN. Fue así un 14,4% superior a la de 2022, con una inflación media anual del 11,4%. Los cálculos incluyeron componentes de remuneración, que incluyen: salario base, bonificaciones, premios, sumas globales y horas extras.
Los empleados de Orlen ganaron de media 1,6 veces másque el salario medio en la economía nacional, que según los cálculos de la Oficina Central de Estadística asciende a 7.155,48 PLN brutos. También es 3,2 veces más que el salario mínimo de 3.600 PLN brutos vigente en nuestro país desde mediados de julio.
En todo el Grupo Orlen, en 2023 se emplearon 66.554 empleados frente a 64.492, se trata de un aumento del 3,1%, que fue dictado, como indica la empresa, por el aumento de la escala de operaciones en áreas que incluyen, entre otras: energía, ventas y TI.
Según Orlen, en 2023 se concluyó un acuerdo salarial para 2023, que preveía un aumento discrecional del salario base de 170 PLN por empleado elegible. Además, se acordaron primas de Navidad por un importe total de al menos 3.500 PLN y se indexaron determinadas asignaciones indicadas en el convenio colectivo de trabajo.
También se realizaron cambios importantes, como la actualización de la tabla de salarios básicos, el establecimiento de nuevos niveles de bonificación y la eliminación del bono trimestral-anual y su sustitución por un bono trimestral. “Al incluir una parte de la bonificación en el salario base y reducir el nivel de la bonificación máxima legal, fue posible aumentar el nivel de la remuneración fija pagada a los empleados”, se lee en el informe.
Según el informe extrafinanciero, los cambios permitieron apreciar la lealtad de los empleados con una larga experiencia de servicio, establecer mejores remuneraciones para los empleados de instalaciones complejas y pagar subsidios a los empleados de los servicios de emergencia en áreas clave de seguridad y salud en el trabajo, así como así como apreciar a las personas dispuestas a compartir conocimientos.
La junta directiva ganó aún más
La remuneración media probablemente estuvo influenciada por el presupuesto para la remuneración de la dirección. Esta cifra aumentó en 2023 un 44,6% hasta 14,58 millones PLN. Este es el importe de la remuneración pagada, pero ahora los ex miembros del gobierno pueden contar con posibles bonificaciones que vencen en 2024. Este presupuesto prevé 13,79 millones de zlotys.
De las cantidades ya recibidas en 2023, Daniel Obajtek fue el que más recibió. Sus asignaciones en Orlen ascendieron a 1.672 millones PLN y fueron un 20% más altas que las que recibió en 2022. Además, podría recibir 1.154 millones PLN del conjunto de posibles bonificaciones a pagar. Pero esta es una decisión del nuevo consejo de supervisión y resulta de la evaluación de la implementación de los objetivos fijados.
En cuanto al nuevo año y cambios en la junta directiva, os recordamos que
La política de Orlen supone que los miembros del consejo de administración están obligados a abstenerse de actividades competitivas durante un período de 6 meses después de la terminación del contrato.. Durante este período, reciben una compensación equivalente a seis veces su salario fijo mensual, pagaderos en 6 cuotas mensuales iguales.
Además, los acuerdos prevén el pago de una indemnización en caso de resolución del acuerdo por parte de la Sociedad por causas distintas al incumplimiento de obligaciones básicas y materiales derivadas del acuerdo, siempre que el empleado haya ejercido como miembro del consejo de administración. por un período de al menos 12 meses. En tal caso, la indemnización por despido será tres veces el salario fijo mensual.
¿Con qué rapidez se puede estimar en base a los datos anuales de Daniel Obajtek? Debido a la prohibición de concreciones, multiplico obtengo 836 mil. zloty. y 417 mil Indemnización por despido en PLN. En 2023, la junta directiva de Orlen contaba con 11 personas. Actualmente hay 5 personas en el nuevo consejo de administración y del anterior sólo queda Józef Węgrecki.
Por último, agreguemos que el presupuesto para la remuneración de otro personal directivo clave ascendió en 2023 a un total de 535 millones PLN. La mayor parte (476,2 millones PLN) se gastó en remuneraciones de las filiales del grupo Orlen. En total, el grupo Orlen gastó en 2023 12.300 millones de PLN en prestaciones a los empleados, de los cuales 9.400 millones de PLN se destinaron únicamente a remuneraciones. Una comparación con el año 2022 no está justificada debido a las fusiones y adquisiciones que se estaban llevando a cabo entonces con Lotos y PGNiG.
Michal Kubicki
