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Gremio de Escritores de Canadá: IA y aumento salarial añadidos al acuerdo laboral

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Gremio de Escritores de Canadá: IA y aumento salarial añadidos al acuerdo laboral

El Gremio de Escritores de Canadá ha ratificado un nuevo contrato de tres años que aumenta los salarios e implementa protecciones de inteligencia artificial para escritores, editores de historias y consultores de historias.

El nuevo Acuerdo de Producción Independiente con la Asociación Canadiense de Productores de Medios entró en vigor el miércoles.

Aumenta los honorarios de los guiones de acción en vivo en un cinco por ciento, un cuatro por ciento y un 3,5 por ciento durante los próximos tres años. Mientras tanto, los honorarios de los guiones de animación aumentarán un cinco por ciento, un 11,5 por ciento y un 3,6 por ciento durante el mismo período.

Los nuevos requisitos mínimos de personal comienzan el 1 de enero de 2025, cuando el acuerdo exige dos editores de historias para la mayor parte de la fotografía principal en producciones de una hora con presupuestos superiores a 2,5 millones de dólares y producciones de media hora con presupuestos superiores a 1,5 millones de dólares.

Los productores también deben revelar y cumplir el acuerdo laboral al contratar escritores para trabajar con contenido generado por IA, y también mantener los créditos y la compensación de los escritores existentes.

La CMPA representa a creadores independientes de cine, televisión y contenidos digitales, mientras que el WGC representa a 2.500 guionistas de habla inglesa en todo el país.

Los aumentos salariales significan que los escritores de un programa de acción en vivo de media hora verán aumentar su salario en $467 hasta alcanzar $9,797 en el primer año, y en $1,216 hasta alcanzar $10,546 en el tercer año.

Los escritores de un programa de acción en vivo de una hora obtienen un aumento de $933 en el primer año para llegar a $19,591, y $2,430 más en el tercer año para llegar a $21,088.

El acuerdo también incluye protecciones más amplias contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.

Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez el 22 de mayo de 2024.

2024-05-22 23:13:47
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