La perspectiva de una huelga en todas las operaciones de Tata Steel en el Reino Unido ha cobrado mayor fuerza después de que un sindicato clave consiguiera el apoyo a la huelga.
Community, que tiene más de 3.000 miembros, dijo que el 85% votó a favor de luchar contra los planes de la empresa de propiedad india de hasta 2.800 pérdidas de empleola mayoría de ellos en la acería más grande del país en Port Talbot, Gales del Sur.
tata confirmado el mes pasado era seguir adelante con el cierre de los altos hornos en la planta, reemplazándolos por hornos de arco eléctrico para reducir emisiones y costos.
Al hacerlo, la empresa rechazó un plan alternativo presentado por los sindicatos Community, GMB y Unite que, según dijeron, aumentaría la productividad y protegería los empleos en toda la cadena de suministro.
Argumentaron que las propuestas de Tata librarían a la economía del Reino Unido de su última instalación de producción de acero “virgen” y arrojarían miles de puestos de trabajo al montón de chatarra sin ningún motivo.
Los miembros de Unite ya habían respaldado la perspectiva de una huelga.
Alun Davies, responsable nacional del acero en Community, dijo sobre su votación: “Hoy nuestros miembros emitieron su veredicto sobre el plan de recortes de empleo de Tata Steel y votaron para exigir un mejor acuerdo para la fuerza laboral.
“La comunidad votó con más de 3.000 miembros en todos los sitios de producción de Tata Steel en el Reino Unido, y más del 85% votó a favor de la huelga.
“Cabe señalar que este mandato rotundo se ha cumplido a pesar de la intimidación de la empresa y de las amenazas inaceptables de recortar las indemnizaciones por despido.
“Ahora consultaremos a nuestros miembros sobre los próximos pasos e instamos a Tata a reconsiderar su posición y volver a sentarse a la mesa para evitar una disputa industrial importante”.
Un portavoz de Tata respondió: “Tras el anuncio en enero de los planes de la compañía de invertir 1.250 millones de libras esterlinas y reestructurar el negocio en el Reino Unido, iniciamos un proceso formal de consulta e intercambio de información con nuestros colegas sindicales, que continúa de forma abierta, colaborativa y moda constructiva.
“El 22 de marzo, presentamos un paquete integral de apoyo significativamente mejorado para los empleados afectados por la transformación propuesta, al que hemos añadido esta semana: un compromiso de 200 millones de libras esterlinas.
“Naturalmente, estamos decepcionados de que, mientras continúan las consultas, algunos miembros del sindicato comunitario en Tata Steel UK hayan indicado que estarían dispuestos a emprender acciones industriales que podrían incluir una huelga si no se puede llegar a un acuerdo sobre el camino a seguir para la empresa y sus empleados.
“Aunque el compromiso de 1.250 millones de libras con el gobierno del Reino Unido garantizará un futuro viable a largo plazo para la fabricación de acero con bajas emisiones de CO2 en el Reino Unido, nuestro negocio actual es insostenible y registra pérdidas de más de 1 millón de libras al día”.
2024-05-09 18:38:00
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