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Los hogares de ancianos sindicalizados tienen tasas más bajas de mortalidad por COVID-19, según un estudio

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Los hogares de ancianos sindicalizados tienen tasas más bajas de mortalidad por COVID-19, según un estudio

Los asilos de ancianos sindicalizados tienen una tasa de mortalidad de COVID-19 residente un 10,8 % más baja y una tasa de infección de COVID-19 de los trabajadores un 6,8 % más baja que los asilos de ancianos no sindicalizados, según una investigación publicada esta semana.

Utilizando datos de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid y el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, la investigación de Asuntos de Salud analizó 13,350 hogares de ancianos entre el 8 de junio de 2020 y el 21 de marzo de 2021.

Los sindicatos que representan a los trabajadores de hogares de ancianos han solicitado numerosas políticas para disminuir el riesgo de infección de los trabajadores y reducir las tasas de mortalidad de los residentes, incluidas las licencias por enfermedad pagadas, el acceso a equipos de protección personal, las pruebas de vigilancia de COVID-19, los niveles más altos de personal y el aislamiento de los residentes infectados. dijo Adam Dean, autor principal del estudio y profesor asistente en el departamento de ciencias políticas de la Universidad George Washington.

“Al proteger a los trabajadores para que no se enfermaran, terminaron salvando potencialmente miles de vidas de residentes en hogares de ancianos en todo el país”, dijo Dean.

Los hogares de ancianos han estado en crisis desde que comenzó la pandemia, y los residentes de las instalaciones representan una de cada seis muertes debido a COVID-19 en los EE. UU., un total de 150,000 muertes de alrededor de un millón, según CMS.

Más de 1 millón de personal clínico y otros empleados de hogares de ancianos han dado positivo por COVID-19 desde abril de 2020, y más de 2300 trabajadores han muerto.

Los sindicatos de trabajadores de la salud estaban presentes en el 16,8 % de los hogares de ancianos, o 2242 instalaciones, y desempeñaron un papel importante en la promoción de la seguridad en el lugar de trabajo para los trabajadores de los hogares de ancianos y sus residentes, encontró el estudio.

Las instalaciones sindicalizadas tenían proporciones más bajas de enfermeras prácticas con licencia y asistentes de enfermería certificados por residente, tasas más bajas de residentes respaldados por Medicare y tasas más bajas de infección por COVID-19 en la comunidad circundante. Los hogares de ancianos sindicalizados también tenían proporciones más altas de personal de enfermería registrado por residente, tasas de residentes apoyados por Medicaid y más eran instalaciones con fines de lucro.

El estudio tuvo en cuenta una serie de variables en los hogares de ancianos, incluido el puntaje del Sistema de calificación de calidad de cinco estrellas, la cadena y el estado con fines de lucro, la escasez de personal, el porcentaje de pacientes blancos y las diferentes políticas estatales y grupos de edad, dijo Dean.

En hogares de ancianos sindicalizados, la tasa media de mortalidad por COVID-19 de los residentes fue de 0,25 por cada 1000 días-residentes durante el período de estudio, y la tasa media de infección por COVID-19 de los trabajadores fue de 1,66 por cada 1000 días-trabajadores. Para los 11.108 hogares de ancianos no sindicalizados, la tasa de mortalidad de los residentes fue de 0,35 por 1.000 días-residente y la tasa de infección de los trabajadores fue de 2,21 por 1.000 días-trabajador.

Solo el 6,4% de los hogares de ancianos estaban sindicalizados en el sur, en comparación con el 22,4% de los hogares de ancianos a nivel nacional. La región también tenía una mayor densidad de leyes restrictivas del derecho al trabajo, lo que podría debilitar los esfuerzos de seguridad de los sindicatos.

La sindicalización en toda la industria y las tasas de mortalidad más bajas asociadas podrían haber llevado a aproximadamente 8,000 muertes de residentes menos para los hogares de ancianos no sindicalizados que tuvieron más de 75,000 muertes por COVID-19 entre los residentes durante el período de estudio, según el estudio.

“Este tipo de efectos indirectos positivos que los sindicatos pueden proporcionar al proteger a los trabajadores también se están extendiendo al resto de la sociedad”, dijo Dean.

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