¿Cuándo debería empezar a buscar un trabajo diferente? La respuesta es siempre “ahora”.
Cada semana, debería buscar trabajo, incluso en su trabajo ideal.
El error más grande que cometen las personas es no buscar su próximo trabajo hasta que haya un conflicto irresoluble o no haya un camino para avanzar o estén hartos de su puesto actual.
Cualquier trabajo se ve maravilloso cuando empieza a no gustarle el que tiene.
Si está buscando en todas las plataformas, el trabajo de sus sueños ideal puede aparecer en seis meses o un año y estará listo.
Mientras tanto, también hay bonificaciones: está practicando sus habilidades para las entrevistas y actualizando su currículum y su LinkedIn.
Y se asegura de que el próximo trabajo que acepte sea el que realmente desea, por lo que agregará valor a su vida y a la empresa.
Buscar trabajo en otro lugar no significa que seas desleal.
Con esa lógica, permanecerá en la empresa en la que está hasta que muera.
No es una relación, no buscas algo mejor mientras estás casado, es un trabajo.
Si existe una mejor oportunidad para usted, su familia o su vida, la aproveche.
Puedes renunciar respetuosamente, no decir una mala palabra sobre ellos y aun así ser considerado leal.
Una gran ventaja de buscar su próximo trabajo mientras todavía está en un trabajo es que cuando va a una entrevista, porque tiene la seguridad de un trabajo, puede pedir más dinero y fanfarronear y darle una oportunidad.
Puedes decir “Esto es lo que valgo” y si te dicen “no”, simplemente regresas a tu trabajo.
Es una buena práctica ver su valor y también podría ser una oportunidad para ascender o ingresar a una industria diferente.
También puede decirle a los gerentes de contratación de otras empresas: “En el futuro, estoy buscando este tipo de puesto, así que si surge algo, hágamelo saber”.
Si le preocupa que vuelva a su empleador actual, simplemente diga “confidencialmente este es mi plan”.
Alternativamente, puede preguntarle a su empleador actual “¿Hay alguna forma de seguir adelante?” y si no, puedes decir “OK., en los próximos seis meses estaré buscando otro trabajo”.
Si tu jefe actual descubre que estás buscando en otra parte, podrían suceder dos cosas: se convierte en una persona horrible o te ofrecen un aumento de sueldo.
Cuando la gente busca trabajo, está muy preocupada por los demás y no se ve a sí misma como un producto.
Usted es el que va a alcanzar los KPI, usted es el producto básico.
Un empleador paga lo que vale o no.
Amanda Rose es consultora de negocios, capacitadora en el lugar de trabajo, influencer de LinkedIn y fundadora de seis organizaciones, y ahora aborda sus preguntas profesionales para SMART Daily todas las semanas.
¿Tienes alguna pregunta? Envíelo a [email protected]
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