Por qué los gerentes obsesionados con los ‘puntos verdes’ están arruinando el trabajo remoto

Una característica de muchos sistemas de comunicación, como Slack o Teams, es un pequeño punto verde u otro dispositivo gráfico que indica que estás en línea. Dios no permita que no estés en línea, porque comúnmente habrá un mensaje vergonzoso junto a tu nombre “visto por última vez a las 8.03” o peor aún, el pecado máximo: “desconectado”.

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Me recuerda cuando la maestra toma el registro y pregunta a la clase “¿dónde está Jimmy?” y el chivato de la clase dice: “Está jugando al cricket”.

Algunos gerentes no están satisfechos con los puntos y les preocupa que aún puedan estar corriendo para ir al cricket en horario laboral. En las videollamadas insisten en ver tu cara viva y animada, no tu foto de perfil.

Aprovechando la nueva etiqueta social para sus propias necesidades de control, los gerentes lo reprenderán por ser grosero al no participar con todo el cabello (si corresponde), ojos, nariz, labios, dientes (si corresponde) y barbilla(s). Es un método no demasiado sutil para asegurarse de que no está escuchando un podcast o leyendo un blog durante su reunión tan emocionante sobre la formación de equipos.

En este juego del gato y el ratón, los pilares, las plantas de la trama y los inicios de sesión fantasmas ahora han sido reemplazados por jigglers de mouse. Un mouse jiggler es un dispositivo USB que finge los movimientos del mouse moviendo la posición del cursor en la pantalla, dando la impresión a cualquiera que esté monitoreando que usted está ocupado trabajando.

Los foros en línea están llenos de consejos para mantener la luz verde encendida, como cambiar la configuración de su PC o teléfono para mantenerlo siempre encendido. No es muy verde, pero mantiene vivo el precioso punto verde, hasta que el software cambia para evitar este truco.

Detrás de todas estas tonterías están los directivos que siguen manteniendo opiniones sobre la productividad de alrededor de 1900. Es una gestión con un cronómetro y una carpeta vestida con ropa de alta tecnología. Fue una mala idea entonces y todavía lo es.

Hay muchas pruebas convincentes de que los trabajadores pueden ser igual o más productivos trabajando desde casa o simplemente trabajando sin una estrecha supervisión. Si los gatos administrativos se echan atrás, podrían sorprenderse de la cantidad de trabajo que se realiza con el mouse.

Dr. Jim Bright FAPS es propietario de Bright and Associates, una consultoría de gestión profesional, y es director de evidencia e impacto en CONVERTIRSE en Educación. Email para opinió[email protected]. Síguelo en Twitter @DrJimBright