¿Quién es Bob Myers, el ex ejecutivo de la NBA que contrataron los Commanders?

Con grandes nombres y grandes personalidades a su alrededor (desde el ultracompetitivo propietario Joe Lacob hasta el entrenador Steve Kerr, Stephen Curry, Durant, Green y Klay Thompson), Myers generalmente se instalaba cerca de la acción, pero no directamente en el centro de atención.

Pero el alto y delgado nativo de California tomó su turno cuando Durant sufrió una lesión en el tendón de Aquiles durante las Finales de 2019. Además de terminar la temporada de Durant y costarle la siguiente, la lesión fue una crisis organizacional: Durant había sufrido una distensión en la pantorrilla al principio de los playoffs, y la decisión de regresar durante las Finales se tomó en medio de especulaciones de que planeaba irse. los Warriors en la agencia libre. Una vez que se desarrolló el peor de los casos, Myers se dirigió a los periodistas y contuvo las lágrimas mientras intentaba explicar el proceso de Golden State para autorizar a Durant a jugar y defendió el compromiso del jugador con sus compañeros de equipo.

“No creo que haya nadie a quien culpar, pero entiendo este mundo y, si es necesario, puedes culparme a mí”, dijo Myers. “Dirijo nuestro departamento de operaciones de baloncesto”.

Ese momento reveló varias capas de la personalidad de Myers: su genuina empatía por Durant, su responsabilidad y sentido del deber dentro de una organización y su enfoque práctico en las relaciones entre un equipo, sus fanáticos y los medios. Aunque la carrera universitaria de Myers en UCLA y su carrera profesional como agente y ejecutivo ocurrieron en el mundo del baloncesto, es comprensible por qué el nuevo propietario de los Washington Commanders, Josh Harris, que parece decidido a diseñar una reforma cultural muy necesaria, quisiera agregue a Myers a su equipo de búsqueda mientras busca contratar un nuevo ejecutivo y entrenador en jefe de fútbol.

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Desde fuera, el concierto de Myers en Golden State podría haber parecido un trabajo fácil. Cualquier ejecutivo deportivo soñaría con tener un propietario con mucho dinero y un feroz compromiso de ganar como Lacob, un entrenador con una ofensiva visionaria como Kerr, un querido jugador franquicia que nunca da un paso en falso como Curry y una base rica con fanáticos apasionados. como el Área de la Bahía. Una vez que los Warriors robaron a Durant del Oklahoma City Thunder en 2016, parecían destinados a conquistar campeonatos, y lo hicieron en 2017 y 2018.

Pero la dinastía de Golden State estuvo marcada por circunstancias desafiantes y decisiones difíciles. Los Warriors optaron por cancelar el mandato de Mark Jackson como entrenador a pesar del progreso real bajo su liderazgo. Confiaron en Curry a pesar de los importantes problemas de lesiones al principio de su carrera y tomaron la decisión correcta de reconstruir el equipo en su molde. Desbloquearon su dominio inicial al promover a Green, una selección de segunda ronda poco reconocida y de tamaño insuficiente, a un puesto titular. Se mantuvieron firmes filosóficamente contra los feroces críticos que argumentaron durante años que su ofensiva dependía demasiado de los triples. Y mostraron flexibilidad durante su primera carrera por el título en 2015, cambiando sus alineaciones de playoffs según fue necesario para explotar ventajas potenciales.

Durante este ascenso, Kerr predicó un mantra desinteresado de “La fuerza en los números” que reflejaba la propia preferencia de Myers por la toma de decisiones “colaborativa”. En lugar de una sola voz retumbante de autoridad, los Warriors proyectaron un enfoque de lluvia de ideas grupal similar al de Silicon Valley. Cuando la entrada de Andre Iguodala en la alineación titular cambió las Finales de 2015, los Warriors atribuyeron el movimiento de jaque mate a Nick U’Ren, el poco conocido asistente especial de Kerr, de 28 años.

Myers a menudo habla en términos autocríticos sobre su tiempo en UCLA, cuando jugó un total de 395 minutos en cuatro temporadas, pero esa experiencia ayudó a su capacidad para comunicarse con los jugadores como agente y ejecutivo. En los últimos años, Myers a menudo funcionó como un “susurrador de Draymond”, tratando de guiar a la organización a través de las batallas de Green con Durant, Jordan Poole, los árbitros y las repercusiones de sus acciones antideportivas. En un podcast esta semana, Green dijo que regularmente buscaba consejo de su exjefe durante su reciente suspensión de 12 juegosllamando a Myers un “verdadero amigo” que “simplemente se preocupa mucho”.

Aunque la cultura y las controversias de Golden State tienden a dominar los titulares, Myers también participó en la elegante gestión del tope salarial. La llegada de Durant en 2016 fue un golpe que solo se produjo porque los Warriors estaban listos para explotar un salto sin precedentes en el tope salarial y tuvieron el mejor lanzamiento en una serie de reuniones de agencia libre celebradas en los Hamptons ese verano.

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Para sostener la dinastía, la gerencia de Myers hizo girar la salida de Durant en 2019 hacia D’Angelo Russell, luego cambió la guardia para contratar a Andrew Wiggins, un titular clave en su equipo por el título de 2022. Myers también dio prioridad a los veteranos con alto coeficiente intelectual durante la carrera de Golden State, consiguiendo jugadores como David West y Shaun Livingston para ayudar a su equipo a mantener su ventaja competitiva y limitar las distracciones.

miers anunció su dimisión el verano pasado en una larga conferencia de prensa que tuvo su cuota de intercambios incómodos. Lacob se refirió a Myers como su “quinto hijo” y lamentó la partida del ejecutivo, aunque señaló que no entendía completamente el razonamiento detrás de ello. El propietario disfrutaba contando historias de guerra sobre sus idas y venidas con Myers en llamadas telefónicas para sellar acuerdos importantes.

“No habríamos tenido esos dos campeonatos siguientes si Bob no hubiera hecho lo que hizo”, dijo Lacob con admiración. “Él era el tipo clave. [Landing Durant] Fue su idea y su ejecución”.

Por supuesto, el ojo de Myers para el talento del baloncesto será de poca utilidad para los Commanders. Pero cualquier organización deportiva profesional, especialmente una que ha tenido problemas en el campo, ha fracturado su relación con sus fanáticos y debe ejecutar una búsqueda de entrenador, podría fácilmente encontrar útil su combinación de habilidades interpersonales, amplia experiencia y visión estratégica.