Info-Tech, Thinkific, Autodesk están contratando actualmente.
Tres años después de que el COVID-19 alterara drásticamente el lugar de trabajo moderno, muchas empresas siguen viendo valor en una fuerza laboral remota. Un estudio reciente de la Universidad de Stanford muestra que los trabajadores remotos fueron un 9 por ciento más productivos que los trabajadores de oficina en 2022.
Las empresas de todo el país buscan llenar sus filas con algunos trabajadores talentosos y remotos para el 2023. A continuación se muestra una lista de puestos que están contratando hoy, con más oportunidades en Jobs.BetaKit.
Grupo de Investigación en Tecnología de la Información
Info-Tech Research Group proporciona investigación de TI imparcial y relevante para que los líderes de TI implementen proyectos de tecnología y mejoren los procesos y la gobernanza. Fundada en 1997 en London, Ontario, es una de las empresas de consultoría e investigación de TI de más rápido crecimiento en el mundo, y atiende a más de 30 000 profesionales de TI.
Hay una serie de puestos remotos disponibles en la empresa en este momento, que incluyen desarrollo comercial B2B, director, análisis comercial y especialista senior en seguridad de tecnología de la información.
La lista completa de todos los puestos vacantes en Info-Tech Research Group se puede encontrar aquí.
Pensar
Thinkific es una plataforma basada en SaaS que permite a los educadores crear y vender cursos en línea, crear una comunidad en torno a su tema y monetizar sus cursos. Fundada en 2012, Thinkific ha recaudado 25 millones de dólares en financiación hasta la fecha y tiene un total de 33 300 clientes de pago en más de 170 países.
Thinkific está buscando un ingeniero móvil sénior, así como un gerente de análisis y planificación financiera. Ambos puestos están contratando en una capacidad remota.
Todos los puestos de Thinkific se enumeran aquí.
autodesk
Autodesk es una plataforma de diseño para diseñar e imaginar proyectos de ingeniería, arquitectura, fabricación, entretenimiento y más. Autodesk salió de California en 1982 y se hizo pública en 1985. Actualmente, la empresa admite más de 100 millones de usuarios con más de 9000 empleados.
Si el trabajo completamente remoto no es su estilo, Autodesk busca ocupar una serie de roles de trabajo híbridos, incluido un diseñador senior de experiencia de usuario y un gerente en diseño de experiencia de usuario.
Autodesk tiene muchos puestos vacantes en este momento y todos se pueden encontrar aquí.
Imagen destacada cortesía de Thinkific.