El desacuerdo interno sobre cómo lidiar con un informe que concluye que el presidente de la junta del Centro Banff para las Artes y la Creatividad acosó a un ejecutivo finalmente resultó en que el gobierno de Alberta despidiera a todos los directores de la junta e instalara un administrador único para supervisar el apreciado instituto cultural a nivel nacional, informó CBC News. aprendió.
El ministro de Educación Avanzada, Rajan Sawhney, anunció la dramática medida en un comunicado de prensa el jueves por la tarde, sin revelar ningún motivo.
Sin embargo, las tensiones han envuelto a la junta directiva del Centro Banff desde finales del año pasado, cuando la entonces directora ejecutiva Janice Price presentó una denuncia por acoso laboral contra el presidente Adam Waterous, dicen fuentes familiarizadas con el asunto.
CBC acordó no nombrar estas fuentes ya que no están autorizadas a hablar públicamente sobre asuntos confidenciales.
Tras una investigación independiente de la denuncia de Price a principios de este año, la mayoría de los directores querían que el gobierno provincial, que supervisa el centro, destituyera a Waterous de la junta.
Eso no sucedió. En cambio, las fuentes dicen que esas tensiones llegaron al punto en que, el jueves, Sawhney decidió despedir a los 10 directores de la junta, reemplazándolos con un ejecutivo petrolero y un veterano director de instalaciones culturales para convertirse en la junta unipersonal temporal del Banff Centre.
Ella asignó a Paul Baay para “revisar los procesos y políticas internos en el Centro Banff y asumir las responsabilidades de la junta de gobernadores hasta que se pueda nombrar un nuevo presidente y junta”, según el anuncio del gobierno.
Un tramo de agitación
Este es el último de un largo tramo de agitación para un centro venerado internacionalmente por sus festivales artísticos y programas de capacitación cultural, que abarcan desde cine y teatro hasta música clásica y literatura.
Después de una relativa estabilidad y crecimiento durante gran parte de sus 90 años de existencia, el centro ha tenido cuatro directores ejecutivos diferentes en los últimos 12 años, incluido uno que duró sólo dos años.
La pandemia de COVID-19 afectó financieramente a la institución y a su lucrativo negocio de organización de conferencias, lo que llevó al Banff Center a despedir a cientos de empleados.
Price estaba terminando su mandato de ocho años como directora ejecutiva del Banff Centre cuando varias fuentes dicen que la veterana ejecutiva de artes presentó su queja de recursos humanos contra Waterous. Dirige una empresa de inversión en petróleo y gas y es director de una línea de tren propuesta entre Banff y Calgary.
Las acusaciones de acoso surgieron de conversaciones que los dos líderes tuvieron sobre los niveles apropiados de participación que Price podría brindar en la búsqueda continua de su sucesor por parte de la junta. Ella alegó que sus advertencias sobre esto equivalían a acoso.
Una investigación de terceros realizada por el Banff Center sobre esto encontró que las interacciones de Waterous con Price constituían acoso, dicen las fuentes. La CBC no ha visto copia del informe del investigador.
Waterous le dijo a CBC News que también hizo sus propias acusaciones de acoso contra Price: que “el CEO hizo la acusación de acoso de mala fe” con respecto a sus protestas de que ella estaba interviniendo indebidamente en la búsqueda de un nuevo CEO, “y que su acusación constituía acoso”.
Contactado por teléfono, Price dijo: “La investigación de mi denuncia de acoso se llevó a cabo de forma externa, profesional y [and] resultó en el informe que recibieron la junta y el ministerio”, dijo cuando la contactamos por teléfono el viernes.
“Hasta donde yo sé, nunca se llevó a cabo una investigación similar de la denuncia de Waterous contra mí”. Esto fue verificado por otra fuente.
En un correo electrónico el viernes, un portavoz del centro escribió: “El Centro Banff tiene una política contra el acoso que se sigue en caso de conflicto, incluso a nivel de la junta directiva.
“Nuestras políticas también incluyen la confidencialidad de la Junta Directiva y, con ese fin, no podemos ofrecer más comentarios”.
la junta estaba dividida
Según Waterous, la junta estaba dividida sobre si aceptar o no el informe de investigación sobre las acusaciones de Price. El presidente y algunos compañeros directores cuestionaron los procesos de gobernanza que se siguieron para producir el informe, pero la mayoría de los directores aceptaron el informe de investigación, dice una fuente.
La junta está formada por hasta cinco miembros designados por el gabinete provincial, uno del gobierno federal y otros ocho elegidos por separado por la junta del centro, aunque cinco puestos estaban vacantes antes de la terminación masiva de la junta.
A finales de abril, semanas después del fallo contra Waterous, el entonces ministro de Educación Avanzado, Demetrios Nicolaides, le dijo en una carta que “conserva todo mi apoyo como presidente”.
El entonces ministro también abordó las acusaciones de acoso y la investigación, señalando que dado que Price ya no era directora ejecutiva, no se llevaría a cabo una investigación sobre la denuncia de Waterous contra ella.
“Como recordará, posteriormente hablé con usted sobre estos asuntos y estoy satisfecho con su respuesta”, escribió Nicolaides en la carta, que Waterous compartió con CBC News. “Creo que esto pone fin al asunto”.
Sin embargo, otros directores del Centro Banff continuaron cuestionando el apoyo del ministro a Waterous como presidente, dicen las fuentes. Sawhney fue designado en junio para reemplazar a Nicolaides en el ministerio que supervisa el Centro Banff.
El 22 de octubre, Waterous y sus aliados en la junta escribieron a Sawhney, el actual ministro, afirmando que la junta estaba dividida en múltiples asuntos entre sus directores designados provincialmente y los demás. Le sugirieron que trabajara para mejorar el gobierno corporativo con toda la junta directiva o reemplazarla por completo.
Cuatro días después, Sawhney nombró a un administrador provincial para reemplazar a Waterous y a todos los demás directores, incluidos los que la provincia no nombró en primer lugar.
“Este cambio ofrece una oportunidad de centrarse en un futuro renovado para el Centro Banff”, dijo el ministro de Educación Avanzada, Rajan Sawhney, en el comunicado de prensa del ministerio.
Es una medida similar a cuando la Premier Danielle Smith despidió a todos los directores de los Servicios de Salud de Alberta el año pasado e instaló al Dr. John Cowell para supervisar temporalmente la enorme agencia hospitalaria, y todavía se desempeña como una junta unipersonal casi un año después.
Había ofrecido varias críticas a la gestión de AHS durante la pandemia de COVID-19 y después, y las utilizó como justificación.
El gobierno provincial no hizo comentarios al momento de la publicación sobre una serie de preguntas sobre la destitución de la junta directiva del Banff Center.
En un comunicado, el actual director ejecutivo del centro, Chris Lorway, dijo que la instalación continuará ejecutando sus programas artísticos y de liderazgo con normalidad.
“Este anuncio está estrictamente vinculado a la mejora de la gobernanza, no a cuestiones financieras, de gestión o programáticas”, dijo Lorway.
2023-10-28 22:51:20
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