Los agricultores del Reino Unido tienen una gran necesidad de miles de trabajadores extranjeros para prepararse para la cosecha del próximo año. A pesar de una campaña de alto perfil de la Unión Nacional de Agricultores, las cifras revelan que solo el 11% de su lista de trabajadores estacionales de 2020 eran residentes del Reino Unido. El NFU busca garantías gubernamentales sobre la oferta de mano de obra el próximo año después de la Brexi el período de transición llega a su fin.
La campaña laboral “Pick for Britain” lanzada durante el verano se produce después de que la Encuesta de trabajadores de temporada de horticultura mostrara que el número de trabajadores no es suficiente para sostener la industria. La encuesta abarcó a 244 productores que reclutan a más de 30.000 personas, lo que cubre casi la mitad de la fuerza laboral típica requerida.
El agricultor de hortalizas medio emplea a unos 150 trabajadores estacionales durante la temporada de cosecha.
Como Brexi y el COVID-19La pandemia de 19 años sigue planteando desafíos para los agricultores, la necesidad de más trabajadores locales ha planteado preocupaciones crecientes sobre la oferta de mano de obra y las nuevas políticas de inmigración. Aunque algunos pudieron reclutar recolectores británicos locales, la mayoría se fue al final de la temporada para prepararse para la universidad.
La campaña “Pick For Britain”, respaldada por el gobierno, mostró una buena respuesta y un gran interés inicial por parte de los lugareños. Sin embargo, John Hardman de Hops Labor Solutions, uno de los mayores reclutadores del Reino Unido, dijo que de las 30.000 solicitudes que recibieron de británicos, solo el 4% realmente aceptó los trabajos y solo el 1% se quedó más allá de las seis semanas iniciales.
Hombre duro Explicó que muchas trabajadoras del hogar parecen tener una visión poco realista de “Darling Buds of May” sobre el trabajo de la tierra.
“Es un trabajo físico duro. Hay muy poco apetito en el mercado laboral nacional por el trabajo agrícola estacional debido a la naturaleza del trabajo”.
“Para ser honesto, los ciudadanos de la UE y los interesados en trabajar aquí son mucho más productivos que la mano de obra nacional”, añade.
Normalmente, en esta época del año, HOPS estaría iniciando el proceso de contratación de trabajadores extranjeros para el próximo verano. Pero con la situación actual, ha detenido el reclutamiento hasta que tenga una comprensión más clara de los planes del gobierno, escribió la BBC.
“Es como vender un estante vacío. Estamos suspendiendo la contratación de personas de Rumania y Bulgaria para 2021 basándose únicamente en la incertidumbre “, Hombre duro dicho.
NFU El vicepresidente Tom Bradshaw dijo que es un momento crítico en el reclutamiento para muchos productores, ya que aún no saben de dónde reclutar trabajadores experimentados cuando finalice la libertad de movimiento el 31 de diciembre.
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