Los recortes en todo el mundo afectarán a los equipos de AWS, PXT, publicidad y Twitch.
El CEO de Amazon, Andy Jassy, emitió una actualización hoy en la que pedía que el gigante del comercio electrónico y la nube elimine alrededor de 9,000 puestos más en las próximas semanas. Los despidos se producirán “en su mayoría” en AWS, PXT, publicidad y Twitch.
“Esta fue una decisión difícil, pero creemos que es lo mejor para la empresa a largo plazo”, escribió Jassy.
Jassy dijo que durante varios años antes de 2023, la mayoría de las empresas de Amazon agregaron una cantidad significativa de personal, lo que tenía sentido dado lo que estaba sucediendo en la economía en general.
Amazon tiene actualmente unos 22.604 puestos en Canadá según su página de LinkedIn. A nivel mundial, la empresa tiene aproximadamente 1,5 millones de empleados.
“Sin embargo, dada la economía incierta en la que vivimos y la incertidumbre que existe en el futuro cercano, hemos optado por ser más eficientes en nuestros costos y personal”, escribió Jassy.
Las reevaluaciones comerciales iniciales llevaron a Amazon, con sede en Seattle, a deshacerse de 18,000 puestos, que la compañía anunció por primera vez en enero. La segunda fase de la planificación de la empresa ahora está dando como resultado los 9.000 despidos adicionales antes mencionados.
De esos despidos, en el momento de la publicación, seguía sin estar claro cuántos puestos en Canadá podrían verse afectados; un portavoz de Amazon Canadá rechazó una solicitud de comentarios de BetaKit y agregó: “No tenemos ningún detalle adicional para compartir en este momento”.
Amazon tiene actualmente unos 22.604 puestos en Canadá según su página de LinkedIn. A nivel mundial, la empresa tiene aproximadamente 1,5 millones de empleados.
The New York Times informó que los despidos ascenderían a aproximadamente el tres por ciento de la fuerza laboral de la empresa.
En cuanto a por qué estos despidos no se anunciaron en la primera ronda, Jassy escribió que no todos los equipos de Amazon habían completado su análisis de planificación anual el otoño pasado. “En lugar de apresurarnos a realizar estas evaluaciones sin la diligencia adecuada, decidimos compartir estas decisiones tal como las tomamos para que las personas tuvieran la información lo antes posible”, señaló Jassy.
Una vez que se haya determinado qué roles se verán afectados a mediados o finales de abril, la empresa informará a los empleados afectados. Los paquetes para empleados incluirán un pago por separación, beneficios de seguro de salud de transición y apoyo externo para la colocación laboral.
“El principio primordial de nuestra planificación anual este año fue ser más eficiente y hacerlo de una manera que nos permita seguir invirtiendo de manera sólida en las experiencias clave a largo plazo de los clientes que creemos que pueden mejorar significativamente la vida de los clientes y de Amazon en general. ”, escribió Jassy.
En la plataforma de transmisión de Amazon, Twitch, el nuevo director ejecutivo, Dan Clancy, anunció que se eliminarían 400 puestos de trabajo. El anuncio de Clancy se produjo poco después de que el ex director ejecutivo y cofundador de Twitch, Emmett Shear, ofreciera su resignación después de 16 años con la empresa.
Después de anunciar los recortes anteriores en enero, Amazon también detuvo la construcción de lo que se describió como una “segunda sede en expansión” cerca de Washington.
Los despidos en Amazon siguen su compromiso anterior con Canadá de contratar 1800 puestos tecnológicos y corporativos para fines de 2021 (como parte de un compromiso más amplio de 3500 empleados). En ese momento, la empresa confirmó que tenía alrededor de 25 000 empleados canadienses en sus centros logísticos, oficinas corporativas, centros de desarrollo y otras instalaciones. Amazon tiene ubicaciones en Columbia Británica, Ontario, Alberta, Manitoba y Québec.
“En un giro notable para una empresa que promociona desde hace mucho tiempo su creación de empleo, Amazon habrá eliminado 27.000 puestos en los últimos meses, o el 9 por ciento de su fuerza laboral corporativa de aproximadamente 300.000 personas”, informó The Globe and Mail.
Amazon AWS, que se lanzó con su región central en Canadá en 2016, anunció recientemente una segunda región canadiense para Alberta en 2023 o principios de 2024. No está claro si el anuncio de despidos afectará la apertura de esa región y cómo lo hará.
En el momento de la publicación, las acciones de Amazon habían caído más del dos por ciento durante la negociación.
El gigante minorista de EE. UU. es la última gran empresa de tecnología en implementar recortes masivos de personal a medida que recorta roles en medio de la recesión macroeconómica.
Al igual que Amazon, Meta también ha realizado una serie de amplias reducciones en toda su organización, incluida una reducción anunciada de 10 000 empleados la semana pasada, lo que pone en duda sus objetivos de contratación canadienses anteriores. Los recortes masivos de empleos de Twitter afectaron a sus oficinas canadienses, que vieron cómo los niveles más altos de su equipo se iban.
Alphabet Inc., la empresa matriz de Google, también anunció a principios de febrero que reduciría su personal en 12.000 personas a nivel mundial, mientras que en las últimas semanas, Salesforce, Microsoft y otros redujeron su fuerza laboral global.
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