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Call of Duty ganó $ 3 mil millones en 2020, por lo que, por supuesto, Activision Blizzard está renunciando al control de calidad

by admin

Uno de los estudios responsables de ObligacionesEl éxito es despedir a los probadores de control de calidad que, según se informa, están ganando $ 17 la hora por su trabajo en la franquicia que Activision Blizzard dijo que generó $ 3 mil millones de dólares en 2020. Raven Software, conocido por su trabajo en Call of Duty: Black Ops Cold War y CoD: zona de guerra ha despedido a un tercio de sus probadores de control de calidad por contrato, según informes de Kotaku y El Washington Post.

El gerente asociado de la comunidad de Raven, Austin O’Brien, dijo que los miembros del equipo estaban ser llamado a reuniones individuales para que les digan si todavía tendrán trabajo el 28 de enero. Hasta ahora, la compañía ha despedido a alrededor de un tercio de sus evaluadores de control de calidad, o alrededor de una docena de personas, pero es posible que sigan más.. El cargo cita a un contratista anónimo de Raven que dijo que “a todos se les dijo ‘no hiciste nada malo’, después de recibir las malas noticias”.

A Better ABK, un grupo de defensa de los empleados, dice muchos de los empleados se mudaron a Wisconsin para el trabajo, sin recibir ayuda de Activision Blizzard. O’Brien también tuiteó que la compañía había estado prometiendo a los miembros del equipo que obtendrían aumentos después de que Activision (el propietario de Raven) completara una reestructuración salarial, y eso puede estar volviéndose realidad de una manera cruel: Kotaku informa que los trabajadores que lleguen a quedarse recibirán un aumento de $ 17 la hora a $ 18,50 la hora, junto con mejores beneficios y bonificaciones.

Bloomberg reportero Jason Schreier tuiteó que algunos evaluadores con los que habló no sabrán su estado hasta la próxima semana, lo que probablemente signifique que tendrán que soportar un fin de semana incómodo antes de saber si tendrán que pasar las vacaciones buscando trabajo. Un probador de control de calidad para el estudio tuiteó que no sabrían hasta el martes, y Kotaku informó que los desarrolladores del estudio se enteraron de los despidos a través del boca a boca, en lugar de un anuncio oficial.

Activision Blizzard ha mostrado un patrón de despido de trabajadores en medio de un negocio en auge, como Kotaku Señala. En 2019, la compañía despidió a alrededor del 8 por ciento de sus empleados después de que el CEO Bobby Kotick anunciara que sus resultados financieros de 2018 fueron los mejores en la historia de la compañía. En junio, según los informes, Kotick recibió $ 155 millones de dólares después de la votación de los accionistas; unos meses antes de eso, la compañía despidió a alrededor de 50 empleados que administraban eventos, otorgándoles tres meses de indemnización y tarjetas de regalo de Battle.net de $ 200. Gamesindustry.biz informa que Call of Duty: Vanguard, un juego creado por Sledgehammer Games y publicado por Activision, fue el segundo lanzamiento de juegos más grande en 2021.

Activision Blizzard ha estado recientemente en el centro de atención por tener condiciones de trabajo terribles y por no actuar ante las repetidas denuncias de abuso y agresión sexual de los empleados. También hay acusaciones de que Kotick conocía los problemas durante años y tenía su propio historial de acoso. En menos de una semana, la compañía está lista para lanzar una expansión a Call of Duty: zona de guerra que enlaza con Vanguardia.

Activision no respondió a El bordeSolicitud de comentarios.

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