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El director ejecutivo del BCE, Tom Harrison, promete luchar contra el escándalo de racismo del cricket ‘terremoto’

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El director ejecutivo del BCE, Tom Harrison, promete luchar contra el ‘terremoto’ del escándalo de racismo e insiste en que es el hombre adecuado para acelerar el cambio en el cricket inglés


Tom Harrison describió hoy el escándalo de racismo que ha envuelto al cricket como un “terremoto”, pero insiste en que sigue siendo el hombre adecuado para reparar el daño generalizado.

El director ejecutivo del BCE, hablando después de la publicación del plan de acción de 12 puntos del organismo rector para abordar la igualdad, la inclusión y la diversidad en el deporte, también está convencido de que la crisis provocada por las acusaciones de racismo de Azeem Rafiq contra Yorkshire puede ser una fuerza positiva.

“Las últimas semanas han sido muy duras para el cricket”, dijo el asediado Harrison. ‘Creo que se siente como si un terremoto nos hubiera golpeado con nuestro juego siendo retratado de la peor manera posible.

“Pero creo que a veces un terremoto puede brindar la oportunidad de acelerar años y años de cambio en un tiempo muy rápido. Quizás este sea el impacto que unirá este juego de una vez por todas ”.

Sportsmail reveló la semana pasada que Harrison, quien recibió duras críticas de los parlamentarios después de la emotiva evidencia de Rafiq al comité de selección de Digital, Cultura, Medios y Deporte, planea dejar el BCE el próximo año.

Pero sigue decidido a llevar a cabo este plan.

“Estoy muy comprometido a solucionar este problema dentro del juego”, dijo. “ Hemos salido con una acción importante urgente como resultado de lo que sucedió y quiero asegurarme de brindar un entorno más acogedor en nuestro deporte para todos.

Azeem Rafiq la semana pasada puso al descubierto el abuso racista que supuestamente enfrentó mientras jugaba para Yorkshire

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“Es algo que me apasiona desde que comencé este trabajo y no voy a alejarme de eso ahora”.

Pero Harrison tampoco tiene planes de devolver su parte del bono de 2,1 millones de libras esterlinas que se reveló este año que los altos ejecutivos del organismo rector están recibiendo en un momento de crisis sin precedentes dentro del juego.

“Es parte de un contrato de trabajo y no creo que sea apropiado discutirlo aquí”, dijo Harrison cuando se le preguntó acerca de un bono que efectivamente se le entregó por entregar la controvertida competencia Cien este verano.

Varios de los jugadores actuales y anteriores de Yorkshire se han visto envueltos por el escándalo

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“Es un asunto de la junta y fue parte del contrato que firmé para unirme al BCE hace años. Lo que está viendo es un ejecutivo que se esfuerza por llegar al fondo de este problema y llevar el cricket a un lugar mejor. Eso es lo que estamos comprometidos a hacer ‘.

El BCE se sintió avergonzado el jueves cuando la presidenta de Leicestershire, Mehmooda Duke, la única presidenta femenina entre los condados y una de las dos únicas personas de color en ese cargo, renunció y aparentemente apuntó a Harrison mientras se marchaba.

Y Harrison admitió que el plan, que se retrasó dos días mientras se realizaban cambios para satisfacer a todos dentro de la administración del deporte, podría no ser suficiente para abordar lo que claramente ha sido un racismo institucionalizado prolongado.

Harrison está bajo presión para que renuncie a su cargo de director ejecutivo del BCE en medio del escándalo de racismo del cricket

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“Sé que hay personas que sienten que deberíamos haber ido más lejos y probablemente yo mismo estoy en ese campo, pero tenemos que lograr que todos en el juego estén de acuerdo con cada uno de estos compromisos en su totalidad”, agregó.

“Este es un ejercicio de verdad y reconciliación porque hasta que tengamos una mejor comprensión de cómo ha sido la historia de nuestro juego para mucha gente será difícil avanzar con confianza.

“No pretendemos que esta sea la solución completa, pero es un comienzo. Tenemos un largo camino por recorrer ”.

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