“Eres nuestro menos” Daño a la dignidad Empleado… Ley “Advertencia justo”

[이데일리 이연호 기자] La sentencia del tribunal se justificó en la disposición de un empleado de la fiscalía que fue amonestado por atentar contra su dignidad al tratar de manera inhumana a un compañero en el trabajo.

La Segunda Rama Administrativa del Tribunal de Distrito de Daegu (Juez Principal Shin Heon-seok) anunció el día 22 que había fallado en contra del demandante en una demanda presentada por el demandante A contra el fiscal de la Oficina del Fiscal Superior de Daegu para revocar la orden de advertencia.

El Sr. A, quien se desempeñaba como asistente del fiscal, recibió una advertencia el 18 de febrero del año pasado por atentar contra su dignidad al tratar a la víctima B con ‘trato impersonal’ entre los tipos de abuso de poder en el trabajo en tres ocasiones. Insatisfecho con esto, el Sr. A solicitó una revisión de la apelación contra la advertencia ante el Comité de Revisión de Apelaciones del Ministerio de Innovación de Personal, pero el comité de revisión la desestimó.

Según el tribunal, el Sr. A dañó su dignidad al hacer un comentario sexista: “Eres un menos en nuestro sistema”, solo porque el Sr. B trabajó duro en la preparación de la auditoría de la oficina. También dijo: “¿Quién eres y haces lo que quieres, pero después de que te vas, quién hace tu trabajo, es tu meta”, y también dijo: “(señalando un bate de béisbol) Sé que esto es una forma, pero muchos niños fueron golpeados”.

Durante el juicio, el señor A argumentó que la sanción disciplinaria en su contra tenía defectos sustanciales, tales como vicios de procedimiento, inexistencia de motivos para la sanción disciplinaria y desviación/abuso de discreción.

Sin embargo, el juez dijo: “(El acto del señor A) es un acto que lesiona la dignidad de un funcionario público con palabras y acciones que pueden insultar personalmente a la víctima. Parece que había una necesidad, y es difícil decirlo”. que el interés público que se pretende lograr con esto es pequeño en comparación con las desventajas que sufrirá el actor en términos de estatus”.