La Comisión de Trabajo Justo escucha que el director general de ABC, David Anderson, envió quejas sobre Antoinette Lattouf a colegas de alto nivel

El director general de ABC, David Anderson, planteó quejas sobre Antoinette Lattouf ante colegas de alto nivel el primer día de su contrato de presentación de radio de una semana de duración el año pasado, según ha oído la Comisión de Trabajo Justo.

Lattouf ha presentado una demanda por despido ilegal contra la emisora ​​después de que la sacaran del aire a mitad de su papel de presentadora suplente en ABC Radio Sydney en diciembre.

Sus abogados afirman que ABC le dijo que había violado la política de redes sociales al publicar contenido de Human Rights Watch sobre la guerra en Gaza en su cuenta de Instagram.

La comisión está escuchando una disputa sobre jurisdicción, después de que el equipo legal de Lattouf dijera que las presentaciones de ABC sugirieron que hubo algún tipo de “ajuste de plantilla” en lugar de despido.

El abogado Mark Gibian SC, que representa al periodista, dijo que convocaron a su cliente a una reunión y le dijeron que había violado la política y que necesitaba recoger sus pertenencias.

“Eso fue, desde cualquier punto de vista, un despido”, dijo.

El testigo Chris Oliver-Taylor, director de contenidos de la emisora, dijo en la audiencia que recibió un correo electrónico del señor Anderson el lunes 18 de diciembre sobre la señora Lattouf.

Dijo que Anderson había comenzado a recibir “muchas quejas” que dijo que enviaría tanto a Oliver-Taylor como a otros.

El correo electrónico y una cadena asociada a él fueron presentados por Oliver-Taylor, antes de que una serie de preguntas en torno a él provocaran objeciones del abogado Ian Neill SC, de ABC, quien lo describió como “un ejercicio de pesca” y cuestionó la relevancia del material.

Oliver-Taylor dijo antes del correo electrónico que no sabía que Lattouf estaría al aire.

La comisión no tuvo conocimiento del contenido de las denuncias.

El correo electrónico del Sr. Anderson solicitaba que alguien “lo investigue”.

Se implementaron medidas de mitigación mientras Lattouf estaba al aire

Oliver-Taylor dijo que posteriormente tuvo una conversación con Ben Latimer, otro colega de alto nivel, en relación con la presencia de Lattouf en el aire y una orden para que no publicara en las redes sociales.

“Había preocupaciones”, dijo a la comisión.

Oliver-Taylor dijo que había una serie de medidas de mitigación en vigor, incluida una solicitud de “mayor vigilancia significativa” sobre las personas que llaman y que los productores estén “muy atentos” al uso del llamado “botón de descarga” para eliminar llamadas deshonestas.

El miércoles, Latimer le pidió a Oliver-Taylor que revisara una historia de Instagram que Lattouf había publicado.

Le dijo a la comisión que creía que había habido una posible violación de la política de redes sociales de ABC y una violación de la instrucción de no publicar en las redes sociales.

Decisión de rescindir el contrato anticipadamente “formada” en una reunión en línea

Oliver-Taylor dijo durante una reunión virtual en Microsoft Teams que se “tomó la decisión” de sacar a Lattouf del aire durante los últimos dos días de su contrato.

“En mi opinión, señor, la decisión estaba clara, lo que teníamos que hacer. Quería un segundo para revisar esa decisión”, dijo.

La reunión de equipos, que según el testigo implicó una discusión sobre los términos contractuales, incluyó al Sr. Oliver-Taylor, al Sr. Latimer y al gerente de ABC Radio Sydney, Steve Ahern.

Pero Oliver-Taylor dijo que, en última instancia, él era quien tomaba las decisiones.

Oliver-Taylor luego le envió un mensaje de texto a Anderson para informarle que había tomado la decisión porque sacar a alguien del aire era “lo suficientemente serio como para que el director general debería estar al tanto”.

Ahern dijo en la audiencia que durante una reunión de todas las estaciones el 20 de diciembre, había estado de acuerdo, con comentarios positivos, en que la Sra. Lattouf “sonaba muy bien en el aire”.

La audiencia continúa.