Un estudio, encargado por el grupo de campaña benéfica Pregnant Then Screwed, ha descubierto que los británicos se están endeudando con pagar por el cuidado de los niños.
La encuesta Pregnant Then Screwed dijo que casi la mitad, el 46 por ciento, de los padres admitieron haberse endeudado o saqueado sus ahorros para criar a sus hijos.
El número de padres que dijeron a la organización benéfica que se habían endeudado es superior al 35 por ciento en la encuesta del año pasado, según descubrió el grupo de campaña.
Según el sitio web Money Helper del gobierno, el coste medio de enviar a un niño menor de dos años a una guardería a tiempo completo asciende actualmente a la asombrosa cifra de 14.030 libras esterlinas al año.
La página web de Money Helper también dice que, en promedio, la factura anual se divide entre una factura semanal promedio de £269,86 para enviar a un niño pequeño a la guardería a tiempo completo.
Después de que se publicó la encuesta, Joeli Brearley, fundadora de Pregnant Then Screwed, dijo: “Si no tenemos cuidado, ser padre será un artículo de lujo y la economía no puede permitirse el lujo de pagar ese precio”.
La directora de Pregnant Then Screwed también reconoció cómo la paternidad mantiene a los adultos, predominantemente mujeres, sin empleo en un intento por evitar los gastos de guardería.
Además de la actual crisis del costo de vida, los padres del Reino Unido son víctimas de una “crisis del costo laboral que afecta desproporcionadamente a las madres”.
La fundadora de Pregnant Then Screwed también dijo a los periodistas que la encuesta sugería que el 70 por ciento de las madres creían que “después de pagar el cuidado de los niños, no tiene sentido financiero” volver a trabajar.
La mitad de los padres entrevistados dijeron que sentían lo mismo.
“Ser padre ya es bastante difícil, pero cuando tener más hijos significa sacrificar tus ingresos, la procreación se siente como un suicidio financiero”, añadió Brearley.
El líder del grupo de campaña también señaló que los padres que quieren tener más hijos “no pueden permitírselo”.
La semana pasada, el grupo benéfico Maternity Action realizó una encuesta en nombre de Unison.
La encuesta estudió a 1.400 madres que están de baja por maternidad en el Reino Unido y reveló que el 25 por ciento de las mujeres se había saltado las comidas para poder alimentar a sus familias.
Las conclusiones fueron seguidas por una demanda de cambios “drásticos” en pago por maternidady algunas de las mujeres admiten que han estado sin comer en todo el día para ahorrar dinero.
Un asombroso 50 por ciento de las madres dijeron que habían comprado alimentos menos saludables para ahorrar dinero y más de un tercio admitieron comer porciones más pequeñas.
Ros Bragg, directora de Acción por la Maternidad, reconoció que las mujeres deberían priorizar su bienestar posnatal en lugar de subir los precios de los alimentos.
“Las mujeres deberían reducir sus niveles de estrés durante el embarazo y el primer año de vida de sus hijos, sin preocuparse por cómo pagar lo esencial”, afirmó Bragg.
El director de la organización benéfica continuó señalando: “El estrés durante el embarazo aumenta el riesgo de que las mujeres sufran depresion postnatal y otras condiciones de salud mental.”
El mínimo legal que los empleadores pueden pagar a las mujeres que están de baja por maternidad, el Pago Estatutario por Maternidad, actualmente es del 90 por ciento de los ingresos semanales promedio de la madre antes de impuestos durante las primeras seis semanas.
Después de las primeras seis semanas, las mujeres reciben una cantidad inferior de £172,48 o el 90 por ciento de sus ingresos semanales promedio durante las siguientes 33 semanas.
Christina McAnea, jefa de Unison, si bien la crisis del costo de vida ha afectado a todos los hogares en todo el Reino Unido, la inflación ha estado “golpeando particularmente fuerte a las nuevas mamás”.
“Ninguna madre debería tener que quedarse sin comida o saltearse comidas, pero el hecho de que el pago por maternidad no pueda mantenerse al día con los crecientes costos de vida está llevando a muchas trabajadoras embarazadas y nuevas madres a graves dificultades financieras”, añadió McAnea.
The Unison Boss continuó señalando al gobierno por “obligar efectivamente a muchas mujeres a elegir entre el trabajo y la familia”.
Maternity Action y Unison han pedido un aumento de la tasa de maternidad para garantizar que ningún padre sea “penalizado por tener un bebé”, añadió.
2024-02-21 00:10:09
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