Incluso antes de la pandemia, las actitudes estadounidenses sobre la licencia pagada estaban cambiando. Una encuesta de febrero realizada en los 67 distritos electorales más competitivos encontró que el 67 por ciento de los republicanos y el 87 por ciento de los demócratas apoyan las licencias pagadas. Entre las empresas de cuello blanco en muchas industrias, ha habido una carrera para expandir las políticas como una forma de atraer a los empleados a quedarse. La fuerza laboral ahora está llena de nietas y bisnietas de las mujeres que comenzaron a hacer malabares con las carreras y la crianza de los hijos, y hombres cuya comprensión de la paternidad independiente no se parece en nada a la de Ward Cleaver o Don Draper. Incluso Jesse Watters, el presentador de Fox News que se hizo famoso haciendo entrevistas de acrobacias en la calle, burlándose de los puntos de conversación liberales para el programa de Bill O’Reilly, hizo una breve aparición en el aire este mes para decirle a sus colegas: “Solía burlarme de la gente por tomar la paternidad; Solía pensar que era una gran artimaña. Pero ahora, ya sabes, desearía poder tomarme seis semanas “.
Allred puede recitar estadísticas sobre cómo la falta de una ley nacional de licencias pagadas es lo más importante para los trabajadores que no están en empresas de cuello blanco. Puede hablar sobre estudios del desarrollo que muestran cómo los niños y los padres se benefician del tiempo que pasan juntos, o que varios estudios muestran que los empleados con licencia tienden a regresar a su trabajo de manera más productiva. Puede hablar sobre cómo las vacaciones pagadas son una cuestión de valores familiares. Puede hablar sobre su historia personal, cómo su madre lo envió a la escuela con varicela porque no tenía otra opción cuando tenía que ir a trabajar, y cómo crecer sin conocer a su padre hizo que se decidiera a ser un verdadero. presencia en la vida de sus propios hijos. Pero Allred aún no ha profundizado en los detalles de cómo debería ser la legislación sobre licencias pagadas. Después de todo, él mismo todavía está de permiso, me recordó. Pero dijo que está ansioso por hablar con el enlace del Congreso en la Casa Blanca tan pronto como regrese.
“Necesitamos una cara diferente sobre el tema que solo el ítem liberal de la lista de deseos. La forma en que esto sucedería y la forma en que puede ser aceptable para un amplio espectro de miembros es un enfoque diferente, y uno que no solo se basa en la conversación más amplia de compensación y horas y todo eso, sino específicamente en las familias y en la productividad empresarial. —Dijo Allred. Siendo este el momento de hacer realidad la licencia pagada, argumentó, podría tener que ver no solo con la pandemia, sino con este presidente. “Biden es un gran mensajero”, dijo Allred. “Tomó el tren a casa todos los días después de la muerte de su esposa, y estuvo allí para sus hijos, y fue padre soltero durante bastante tiempo”.
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Para Ivanka Trump, quien casi desapareció por completo de la vista del público cuando terminó la presidencia de su padre, el impulso de la licencia pagada presenta una oportunidad. La licencia pagada era fundamental para la imagen que aspiraba a proyectar como una liberal de la Quinta Avenida incrustada en una Casa Blanca nativista: una defensora del empoderamiento de las mujeres que trabaja para un presidente que hablaba de “amas de casa suburbanas”. Habló sobre la licencia pagada cuando todavía votaba por los demócratas. Siguió hablando de ello durante la campaña de 2016 y durante sus cuatro años trabajando en el ala oeste. Gradualmente, atrajo a suficientes republicanos que el Congreso aprobó 12 semanas de licencia pagada para los trabajadores federales en 2019 (aunque no para los miembros del Congreso, como Allred, y su personal). El ex presidente firmó con orgullo el proyecto de ley, la expansión más significativa de la licencia parental desde que Bill Clinton firmó una ley de licencia sin goce de sueldo en 1993. Los republicanos hablaban de ser “la familia primero” y se enorgullecían de los valores conservadores, argumentó Ivanka, y eso significaba tener cuidado de niños y familias. “Ivanka ha sido una defensora de la licencia familiar remunerada durante muchos años y llevó el tema al frente de las discusiones políticas del Partido Republicano”, me dijo Julie Radford, su ex jefa de personal y la persona clave para estos esfuerzos. “Debido a sus esfuerzos durante los últimos cuatro años, hemos visto que este problema se ha convertido en un asunto bipartidista, y ella sigue deseando que todos los trabajadores estadounidenses tengan acceso a una licencia familiar pagada”.
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