Canadian Tire Corp. Ltd. ha recortado alrededor del tres por ciento de su fuerza laboral corporativa en respuesta a la disminución de la demanda de los consumidores.
El minorista anunció los recortes de empleo en sus ganancias trimestrales el jueves y dijo que, además de los recortes de empleo, ha eliminado “la mayoría de las vacantes actuales”, lo que se suma a otro recorte del tres por ciento en su plantilla corporativa.
Según documentos regulatorios, si bien la compañía tiene alrededor de 34.000 empleados en total, su plantilla corporativa asciende a poco menos de 7.000 personas, por lo que los recortes de empleo representan la pérdida de unas 200 personas.
La compañía dice que las medidas le costarán hasta 25 millones de dólares a corto plazo, pero le permitirán ahorrar 50 millones de dólares a largo plazo.
La medida se produce cuando la compañía reveló resultados trimestrales que mostraron que las ventas disminuyeron en la mayoría de las marcas de la compañía, que incluyen la cadena minorista del mismo nombre pero también SportChek y Mark’s Work Wearhouse.
Las ventas en tiendas comparables de Canadian Tire cayeron un 0,6 por ciento. Las ventas de SportChek cayeron un 7,4 por ciento. Las ventas en Mark’s lograron un aumento del 0,2 por ciento.
A pesar del debilitamiento de las perspectivas de ventas, la empresa aumentó su dividendo por decimocuarto año consecutivo. El pago anual ahora será de 7 dólares por acción, frente a los 6,90 dólares anteriores.
“Ante el debilitamiento de la demanda de los consumidores, nuestra [third quarter[ results show the continued resilience, relevance, and underlying strength of our business,” Canadian Tire chief executive officer Greg Hicks said in a statement. “We remain focused on driving value for our customers as we head into the important fourth quarter.”
2023-11-09 16:58:54
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