Una pequeña mayoría de estadounidenses dice que es hora de que finalicen los beneficios por desempleo mejorados.
El gobierno federal está proporcionando a los trabajadores desempleados $ 300 a la semana en beneficios además de sus pagos regulares por desempleo. Se prevé que esos beneficios duren hasta septiembre, aunque 26 estados, todos menos uno encabezados por republicanos, los han cortado temprano o planean hacerlo en las próximas semanas.
Los críticos, incluidos muchos dueños de negocios y políticos republicanos, argumentan que los beneficios adicionales desaniman a las personas a buscar trabajo y dificultan que las empresas encuentren trabajadores. Los defensores, incluidos los grupos progresistas y muchos políticos demócratas, sostienen que los beneficios son necesarios a medida que la economía continúa recuperándose y mientras persisten los riesgos relacionados con la pandemia.
Los argumentos republicanos parecen estar resonando en el público. Poco más de la mitad de los estadounidenses, el 52 por ciento, quiere que los beneficios adicionales terminen de inmediato, según una encuesta a 2.600 adultos realizada este mes para The New York Times por la firma de investigación en línea Momentive, que anteriormente se conocía como SurveyMonkey. Otro 30 por ciento quiere que los beneficios terminen en septiembre como estaba planeado. Solo el 16 por ciento desea que los beneficios adicionales continúen indefinidamente.
Las opiniones sobre los beneficios se dividen en líneas partidistas. De los republicanos, el 80 por ciento quiere que los beneficios adicionales terminen de inmediato, en comparación con el 27 por ciento de los demócratas. Pero incluso entre los demócratas, la mayoría de los encuestados no quiere que los beneficios duren el pasado mes de septiembre.
La encuesta también preguntó a los encuestados que no estaban trabajando qué los mantenía fuera del trabajo. El treinta y tres por ciento dijo que estaba buscando trabajo pero “no ha podido encontrar uno que valga la pena tomar”, y otro 11 por ciento dijo que no se sentía seguro al regresar al trabajo. Los encuestados ofrecieron voluntariamente una variedad de otras explicaciones, que incluyen:
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“No quiero usar una máscara y no planeo vacunarme”.
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“Recientemente me vacuné por completo y comenzaré a conducir para Lyft nuevamente la próxima semana”.
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“Cuidado de niños y sin suerte en la búsqueda de empleo”.
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“Edad. Las empresas miran mi edad y pasan “.
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“El coche se averió y no hay dinero para arreglarlo”.
La encuesta incluyó a 65 encuestados que dijeron que actualmente estaban recibiendo beneficios por desempleo. Cuando se les preguntó cómo se comportarían si se cortaran sus beneficios, 17 dijeron que aún no regresarían al trabajo. La mayoría de los demás dijeron que aceptarían un trabajo que les pagara menos de lo que querían, les hacía sentir inseguros o les ofrecían horarios o condiciones laborales deficientes.
A principios de junio, unos 3,5 millones de personas estaban recibiendo beneficios en los estados que planean poner fin a algunos o todos los programas de emergencia antes de tiempo. Un puñado de estados, incluidos Alabama, Indiana y Missouri, ya han cortado los pagos adicionales; más de 700.000 personas estaban recibiendo beneficios en esos estados a principios de junio.