Los holandeses con ingresos inferiores a la media a menudo recibirán más vacaciones el próximo mes que el año anterior. Lo contrario ocurre con las personas con ingresos superiores a la media. El procesador de nóminas ADP informa esto basándose en sus propios cálculos.
Este año menos paga de vacaciones para mayores ingresos
La renta media en los Países Bajos es de 3.395 euros brutos al mes. Las personas que ganan este salario reciben 19 euros netos menos de paga de vacaciones que el año pasado. Los holandeses que ganan tres veces más que la media ven cómo su paga de vacaciones se reduce incluso en 637 euros.
Nueva tasa impositiva
Según Dik van Leeuwerden, experto en legislación y normativa de ADP, sólo el grupo de los que ganan tres veces el promedio está empeorando. “Si tienes unos ingresos más altos, debes un poco más de impuestos y los impuestos también se calculan de forma especial sobre el pago de vacaciones”.
Y eso se debe a que este grupo todavía tiene que lidiar con una tasa impositiva más alta que se retiene del pago de vacaciones en comparación con el año anterior. “Es un descenso significativo”, afirma Van Leeuwerden, y señala que el grupo con mayores ingresos también mejoró en enero. En definitiva, según el experto, ese grupo perderá 125 euros al año.
Por lo demás, afirma, todo el mundo está mejorando. “En resumen, cada año ganamos entre 850 y 950 euros netos”.
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Cientos de euros más
Los ingresos por debajo del promedio generalmente reciben más paga de vacaciones. Por ejemplo, alguien que gana 3.000 euros brutos mensuales recibirá 242 euros más de paga de vacaciones el próximo mes, según ADP. Un trabajador a tiempo parcial con unos ingresos brutos de 1.750 euros recibe incluso 578 euros más.
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Las diferencias surgen de la liquidación del crédito fiscal sobre la nómina relacionado con los ingresos. Cada año se producen cambios que afectan el monto del impuesto sobre la nómina que se retiene del pago de vacaciones. ADP también informó en 2023 que los empleados con un salario más bajo, en particular, recibieron más vacaciones pagadas ese año.
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No se da el caso de que el importe del pago de vacaciones aumente o disminuya proporcionalmente al importe del salario. Por ejemplo, los holandeses que ganan el doble o dos y medio de la media reciben la misma cantidad de paga de vacaciones que el año pasado.