Los médicos residentes y becarios recientemente sindicalizados de Stanford Health Care en California verán un aumento salarial del 21% en 3 años después de alcanzar su primer contrato con el sistema de salud.
El acuerdo tentativo para unos 1.500 médicos también incluye viajes compartidos pagados, beneficios de fertilidad y un nuevo proceso de quejas, el Comité de Pasantes y Residentes dijo en un comunicado un local del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios.
La portavoz del sindicato, Annie Della Fera, dijo que los residentes y becarios votarán sobre el acuerdo provisional hasta el 19 de diciembre. Si se aprueba, el contrato comenzará de inmediato.
Todo el personal de la casa tendrá acceso a servicios de transporte basados en aplicaciones, como Uber y Lyft, para cuando estén demasiado cansados para conducir a casa de manera segura después de turnos largos. El personal de la casa también tendrá un paquete de beneficios de fertilidad de $20,000, que cubre tratamientos para esterilidad y preservación de la fertilidad, incluida la congelación de óvulos, dijo Della Ferra Noticias médicas de Medscape.
Residentes y becarios de Stanford sindicalizados por una votación del 81% en 2022 después movilizando después de que el sistema en 2020 no les aplicara inyecciones durante la primera ronda de vacunas COVID-19.
El sistema de salud se disculpó y supuestamente culpó a un algoritmo por la debacle de la vacuna. Pasó a luchar contra el esfuerzo sindical enviando anuncios publicitarios instruyendo a los residentes cómo votar no y correos electrónicos detallando lo decepcionado que estaba con los aprendices.
“Nos organizamos porque sabíamos que la naturaleza explotadora de la formación médica debe cambiar, tanto para nosotros como para nuestros pacientes”, dijo en un comunicado David Dupee, MD, MBA, residente de tercer año en psiquiatría. “Las condiciones de trabajo de los residentes y la atención al paciente están inextricablemente conectadas. Estamos orgullosos del precedente que esto sienta, no solo para los residentes actuales y futuros de Stanford, sino también para nuestros colegas que se sindicalizan y negocian en hospitales de todo el país y los pacientes a los que todos atendemos. “.
Los residentes y becarios de Stanford se enfrentan a uno de los mercados inmobiliarios más caros del país: el precio medio de una vivienda en Palo Alto es de unos 3,1 millones de dólares y el alquiler medio de un apartamento es de unos 3.400 dólares.
En los últimos años, el Comité de Pasantes y Residentes Tiene residentes y becarios sindicalizados en Massachusetts, Vermont y otras partes de California. En enero, unos 5.000 residentes y becarios del sistema de salud de la Universidad de California finalizaron un contrato ofreciendo un aumento salarial del 16% más de 2 años.
En un comunicado, Stanford Healthcare (SHC) dijo que “junto con el sindicato, trabajamos duro para llegar a un acuerdo que refuerce nuestro compromiso con el personal interno y su educación y capacitación clínica continua. Este acuerdo no solo incluye aumentos salariales competitivos y una subsidio anual para vivienda, pero mantiene los beneficios líderes en el mercado que ya existen para el personal doméstico, incluidas primas de salud gratuitas y sin copagos ni deducibles a través de proveedores de SHC, subsidio de educación y licencia por enfermedad”.
Randy Dotinga es reportero médico independiente y miembro de la junta directiva de la Asociación de Periodistas de Atención Médica.
2023-12-16 01:27:06
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