“Este cambio marcará una diferencia significativa para millones de australianos que necesitan y merecen una jubilación digna”, dijo.
El viernes también se eliminará un umbral que significaba que aquellos que ganaban menos de $450 al mes no tenían derecho a los superpagos de su empleador. A partir del 1 de julio, cualquier persona mayor de 18 años podrá recibir superpagos, sin importar cuánto gane, y los menores de 18 años podrán recibir superpagos si trabajan más de 30 horas a la semana.
Casi 300.000 trabajadores de bajos ingresos, dos tercios de los cuales son mujeres, recibirán una remuneración extraordinaria por primera vez, según muestra el análisis de Industry Super Australia.
“La eliminación del umbral de $450 es particularmente importante para los trabajadores ocasionales, de tiempo parcial y de bajos ingresos”, dijo Sarah Adams, jefa de estrategia, reputación y asuntos corporativos del superfondo más grande del país, AustralianSuper.
Los cambios que llegarán a Super el 1 de julio
- Se eliminará el límite superior de $450 por mes, lo que significa que 300,000 personas de bajos ingresos recibirán un pago superior en sus salarios por primera vez.
- La tasa de garantía súper aumenta del 10 por ciento al 10,5 por ciento, lo que significa que el trabajador típico obtendrá $312 adicionales en sus cuentas súper al año.
- Para el 1 de julio, los superfondos deberán publicar sus estrategias de jubilación como parte del convenio de ingresos de jubilación.
También se requerirán fondos para detallar cómo ayudarán a las personas durante la fase de jubilación de su jubilación.
El viernes también marca el trigésimo año del super obligatorio, introducido por el gobierno laborista de Keating en 1992.
Otras reformas significativas introducidas el año pasado incluyen leyes para iniciar una prueba de desempeño anual que nombra y avergüenza a los fondos de bajo rendimiento y una “medida básica” para vincular a los trabajadores a un producto de por vida.