Las reglas que estamos introduciendo son exactamente las reglas que teníamos antes en la pandemia.
No son un nuevo conjunto de reglas, están diseñadas para proteger a los trabajadores, no para penalizarlos.
Cuando estas mismas reglas existían antes en la pandemia, no se emiten multas en absoluto cuando estas reglas estaban vigentes anteriormente.
Están ahí para asegurarse de que si un trabajador siente que un empleador espera irrazonablemente que esté en el lugar de trabajo cuando podría trabajar desde casa, pero puede señalar las regulaciones y dejar en claro que estaría cometiendo un delito. si lo hicieran.
Es proteger a los trabajadores, no sancionarlos. Cuando estas reglas estaban vigentes al comienzo de la pandemia, funcionaron muy bien.
Funcionarán muy bien, nuevamente, y estoy muy agradecido a las organizaciones de empleadores, al CBI y al TUC de Gales por su ayuda para asegurarse de que el mensaje correcto sobre lo que significan las regulaciones se comunique en los lugares de trabajo y también a los empleados. .
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