Los documentos internos de Queensland Health revelan el alcance de la escasez de personal de maternidad en los hospitales rurales del estado, lo que obliga a algunos a evitar el parto durante días.
Puntos clave:
- Los hospitales de Innisfail, Mareeba, Ingham, Ayr y Dalby tuvieron que suspender los servicios de parto por períodos en 2022/23
- Las parteras pueden atender a 20 pacientes, incluidas madres y bebés, en un solo turno
- Shannon Fentiman ha insinuado que está pendiente un anuncio de personal y se reunirá con un representante sindical.
Mientras El bypass de maternidad de 11 meses del Hospital Gladstone, que finalizó en junio, ha sido ampliamente publicitado, También se han producido interrupciones de parto más cortas en otras instalaciones, según muestran los documentos.
Más de 200 páginas, publicadas bajo las leyes de derecho a la información (RTI, por sus siglas en inglés), revelan que los hospitales rurales en el norte de Queensland han sido particularmente propensos a omitir partos a corto plazo en 2022 y 2023.
Los hospitales de Innisfail, Mareeba, Ingham, Ayr y Dalby han tenido que suspender los servicios de parto por períodos que van desde unas pocas horas hasta varios días en un período de 13 meses entre abril de 2022 y mayo de 2023.
Las razones aducidas para las derivaciones se relacionan con problemas de la fuerza laboral, como fatiga, cargas de guardia insostenibles, enfermedades y falta de personal obstétrico o cobertura de partería.
Mareeba se sometió a bypass de parto unas 10 veces e Innisfail cinco veces durante los 13 meses.
No está claro cuántas mujeres parturientas tuvieron que ser trasladadas al Hospital de Cairns durante estos desvíos temporales.
La publicación de los documentos coincidió con una manifestación ruidosa frente al parlamento estatal en Brisbane esta semana, donde las parteras protestaron por su carga de trabajo, describiéndola como “insegura” y “peligrosa”.
Las auditorías mostraron que se podía esperar que las parteras individuales de Queensland cuidaran a 20 pacientes, incluidas madres y bebés, en un solo turno.
La secretaria del Sindicato de Enfermeras y Parteras de Queensland, Kate Veach, se reunirá hoy con la ministra de Salud, Shannon Fentiman, para discutir las cargas de trabajo de partería, y la ministra insinuó que hay un anuncio pendiente.
Al comentar sobre los documentos de RTI, la Sra. Fentiman dijo que las presiones sobre la capacidad del personal afectaron los tipos de servicios que se podían brindar.
“Es por eso que contamos con procesos para abordar las vacantes de personal emergentes, para que podamos ajustar nuestra prestación de servicios para la seguridad de las comunidades locales a las que sirven nuestros hospitales”, dijo.
“La alternativa a ese enfoque es ejecutar un servicio inseguro con personal fatigado o supervisado de manera inapropiada”.
El ministro de salud dijo que las partes interesadas en una mesa redonda de maternidad de Queensland en junio identificaron que una comunicación más clara sobre cuándo se redujeron o cambiaron los servicios era “absolutamente imprescindible”.
“Es por eso que se está trabajando para mejorar la forma en que registramos e informamos mejor este tipo de interrupciones del servicio, para que los habitantes de Queensland puedan seguir teniendo confianza en el sistema de salud de clase mundial que tenemos en este estado”, dijo la Sra. Fentiman.
Ella dijo que el gobierno estatal estaba invirtiendo más de $ 4 millones en una revisión para diseñar modelos sostenibles de atención de maternidad en lugares que habían estado más expuestos a la derivación.
“Este enfoque garantiza que estemos fortaleciendo la capacidad de estos servicios de maternidad, haciéndolos más resistentes frente a las ausencias de la fuerza laboral y otras presiones del servicio”, dijo el ministro.
En un comunicado, Queensland Health dijo que el departamento brindaba millones de instancias de atención cada año.
“Al igual que cualquier organización que opera cientos de instalaciones en todo el estado, hay momentos en que los médicos u otro personal pueden necesitar una licencia no planificada”, dijo un portavoz.
“Esto podría ocurrir porque un médico en un centro se enferma o necesita una licencia de emergencia por motivos familiares”.
Queensland administra 41 servicios públicos de maternidad.
“El parto es solo una parte de la atención integral de maternidad que se ofrece en el sistema de salud pública”, dijo el vocero del departamento.
“En la mayoría de las circunstancias, las madres pueden recibir atención prenatal y posnatal en el hospital más cercano, pero es posible que deban asistir a un hospital más grande para el parto real.
“Cuando no es posible brindar un servicio de parto seguro, las madres son derivadas al hospital más cercano que pueda brindar atención de manera segura”.
El presidente de la Asociación Nacional de Obstetras y Ginecólogos Especialistas, Gino Pecoraro, dijo que los servicios de maternidad en Australia estaban luchando con problemas de mano de obra.
“Parecería que hay más hospitales, particularmente en los centros regionales, que se someten a un bypass con más frecuencia de lo que he visto antes”, dijo el Dr. Pecoraro.
“Me interesaría ver si los datos de Queensland lo respaldan. No solo está sucediendo en Queensland, sino que Queensland es lo que más conozco”.
“Tenemos que ver por qué. ¿Qué ha cambiado para que sea peor de lo que era?”
El Dr. Pecoraro culpó al cierre de las unidades de maternidad en los hospitales privados y al “deseo decreciente” de los médicos con formación obstétrica o anestésica de querer trabajar en los hospitales públicos regionales de Queensland.
2023-08-22 22:03:22
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