Horas largas, presión masiva y la amenaza constante de ser despedido, no es el trabajo más fácil.
Y al igual que con la mayoría de las profesiones durante la pandemia, el fútbol se ha visto muy afectado por los recortes presupuestarios.
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Pero a medida que las vacunas comienzan a distribuirse en todo el mundo y las multitudes australianas vuelven con fuerza, el entrenador de Geelong, Chris Scott, ha pedido a la AFL que alivie el dolor de los departamentos de fútbol con exceso de trabajo.
La liga estuvo amenazada la temporada pasada, al igual que muchas empresas y organizaciones deportivas, pero finalmente la temporada se completó con la ayuda de centros de cuarentena en Queensland, cuando Richmond derrotó a Geelong en un partido decisivo nocturno de Gabba.
Después de instruir a todos los clubes para que reduzcan su límite máximo, es decir, el dinero gastado en los departamentos de fútbol, en aproximadamente $ 3 millones después de la pandemia, Scott dijo que los clubes deben volver a encarrilarse financieramente.
Elogió el trabajo que hizo la AFL para mantener el juego a flote durante tiempos difíciles durante el año pasado, pero dijo que las cosas deben cambiar.
“El entorno en el que nos encontramos en este momento es insostenible y, más aún, no es correcto”, dijo Scott, según informó la AAP.
“Simplemente no es justo el golpe que los departamentos de fútbol han recibido en comparación con todos los demás.
“No creo que nadie pueda argumentar que ha aterrizado en el lugar correcto y no ha aumentado la carga sobre los departamentos de fútbol”.
Scott dijo que los departamentos de fútbol se habían visto más afectados que la mayoría de los demás departamentos a pesar de que la carga de trabajo aumentaba año tras año.
“Tenemos la misma cantidad de jugadores, exactamente la misma carga de trabajo; se siente que aumenta cada año con un 37 por ciento menos de recursos”, dijo Scott.
“No hay límite para la administración de la AFL o la administración del club, hay un límite para los departamentos de fútbol.
“La aniquilación de los departamentos de fútbol es desproporcionada”.
El año pasado, la AFL vio grandes recortes en la liga y se informó que el 20 por ciento de los roles desaparecieron.
Esto llevó a gente como Melbourne a publicar un anuncio de trabajo para “una oportunidad emocionante … para ser voluntario en el departamento de fútbol del club”, una medida que fue ampliamente criticada como “repugnante”.
Scott no es la única voz que exige un cambio con el entrenador de Sydney Swans, John Longmire, también interviniendo.
“Hay un corte con un cuchillo y luego un corte con una motosierra. No estoy seguro de que tengamos la combinación correcta ”, dijo Longmire a principios de esta semana.
“Tengo entendido que la AFL estaba haciendo una revisión del límite blando en marzo.
“El verdadero desafío para la industria es que hay mucha gente realmente buena trabajando en la industria.
“Pero están trabajando muchísimas horas y se están poniendo a sí mismos, ya sus familias, en algunos casos, bajo cierto estrés.
“Tiene que haber un reconocimiento de la AFL, que ese es el caso.
“No se trata de sacar el violín, es solo un hecho”.
De manera similar, el mentor de GWS, Leon Cameron, dijo que era “más desafiante día a día porque tenemos menos personal”.
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