NARANJA Vaya. — Varios miembros del personal que fueron despedidos o suspendidos anteriormente durante los recientes disturbios en la propiedad de Montpelier del expresidente James Madison en Virginia han sido reincorporados a sus trabajos.
La recientemente nombrada presidenta y directora ejecutiva interina de Montpelier, Elizabeth Chew, optó por traer de regreso a cuatro miembros del personal que fueron despedidos en abril por el liderazgo anterior, informó Culpeper Star-Exponent. Chew también expresó optimismo en un correo electrónico a sus partidarios de que el estado se recuperará de la reciente controversia sobre cómo compartiría o no el gobierno con los descendientes de las personas que alguna vez fueron esclavizadas allí.
A principios de este año, la junta que administra el patrimonio fue criticada por revertir un compromiso de 2021 de compartir la autoridad en partes iguales con los descendientes.
Más de 11.000 personas, incluidos visitantes y donantes de Montpelier, firmaron una petición en protesta por la decisión y el despido o suspensión de miembros del personal a favor de la paridad con décadas de experiencia profesional.
Docenas de organizaciones también expresaron su indignación por el retiro de la junta. Los grupos iban desde una organización de descendientes de ciudadanos estadounidenses de origen japonés internados durante la Segunda Guerra Mundial hasta una asociación internacional de “sitios de conciencia” que incluye museos del Holocausto.
En mayo, en otro cambio, la junta eligió a 11 nuevos miembros que representan a los descendientes de las personas que alguna vez estuvieron esclavizadas allí. La votación creó una paridad total para los descendientes en el liderazgo de la fundación, informó The Washington Post.
La propia Chew había sido despedida previamente de su cargo de vicepresidenta ejecutiva y curadora en jefe de la plantación, pero la junta de la finca la nombró para el nuevo puesto de liderazgo a fines de mayo. Luego reintegró a los cuatro empleados que fueron destituidos o despedidos en abril.
“Todo el personal ha pasado por mucho en los últimos meses, y su regreso ha hecho mucho para levantar la moral y generar esperanza de que, como organización, Montpelier continuará en la dirección correcta”, escribió Chew.