Rideau-Vanier: Plante — La ciudad de Ottawa puede ayudar a solucionar la escasez de médicos

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The Citizen invitó a los candidatos de las elecciones municipales del 24 de octubre a compartir sus pensamientos:

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Si usted, como yo, pasó las últimas semanas preocupado por poder acceder a los servicios de emergencia debido a la grave escasez en nuestro sistema de atención médica, siga leyendo. Los últimos cuatro meses de 2022 serán recordados como el momento en que las salas de emergencia cerraron en Ontario, las enfermeras abandonaron la profesión en gran número y los paramédicos esperaron hasta seis horas para descargar a los pacientes. Más de 1,5 millones de habitantes de Ontario no tienen un médico de familia, lo que agrega estrés adicional a los servicios de emergencia.

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Puede pensar que este no es un problema municipal, pero la ciudad de Ottawa puede desempeñar un papel importante y proactivo para solucionar la crisis, como lo han hecho las ciudades de Kingston, Niagara y Hamilton.

Una de las brechas más críticas que debe abordarse es la escasez de médicos de familia. Tener uno mejora los resultados de salud, reduce los tiempos de espera y la mortalidad, disminuye las hospitalizaciones y reduce los costos de atención médica.

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Los ejemplos de desesperación incluyen una pareja en BC que sacó un anuncio en el periódico buscando un médico para volver a surtir recetas para una condición crónica en curso. Ha habido informes de noticias de pacientes que manejan varias horas para ver a un médico de familia que tenían hace muchos años en una ciudad en la que ya no viven. Todas estas “soluciones” de retazos no hacen nada para aliviar el estrés continuo de las enfermeras, la acumulación de cirugías en el hospital o los problemas continuos en la atención a largo plazo.

Las políticas propuestas para abordar la crisis incluyen reformar el modelo de facturación para que los médicos puedan dedicar más tiempo a tratar a los pacientes; abrir más plazas en las facultades de medicina; y la integración de médicos formados internacionalmente. Todo tomará años en implementarse y, a pesar de la obvia necesidad de médicos de familia, la provincia no considera que Ottawa carezca de servicios. Por lo tanto, necesitamos más esfuerzos de nuestro gobierno municipal.

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La ciudad de Ottawa necesita tener un plan de contratación y retención de médicos de familia. Muchos municipios de Ontario han seguido adelante, a menudo con el apoyo unánime de sus consejos, y ya existen plantillas y conjuntos de herramientas sobre cómo se puede configurar esto.

Un posible Comité de escasez de médicos de la ciudad de Ottawa podría encuestar a los médicos de familia actuales en la región de la capital nacional para ver qué les gusta y qué no les gusta de trabajar aquí. Podría preguntar qué apoyo necesitan para hacer mejor su trabajo y qué los atrajo a Ottawa como recién graduados. Podría buscar otros programas exitosos de contratación de médicos de familia en otros municipios y ver qué podemos ofrecer.

Los médicos de familia tienen 10 años de formación postsecundaria antes de empezar a ejercer la medicina. Ottawa ya cuenta con un sólido flujo de medicina familiar a través de la facultad de medicina de la Universidad de Ottawa. Necesitamos alentar a estos graduados a quedarse en Ottawa no solo para ayudar a las familias y los residentes, sino especialmente a los más vulnerables. Ottawa tiene mucho que ofrecer, pero no estamos haciendo correr la voz sobre sus beneficios para nuestra profesión más demandada. El municipio debe intervenir para contratar médicos antes de que el problema empeore.

Estefanía Plante es candidato para el concejo municipal de Ottawa en Rideau-Vanier.

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