Conflictos familiares impulsan cambios de poder en las emporios empresariales de España
Desacuerdos familiares cambian las reglas en las grandes empresas de España. Conflictos internos en los principales grupos empresariales de España provocan relevos en la dirección y desencadenan litigios. La división de activos y la lucha por la herencia transforman la estructura corporativa. Las nuevas generaciones apuestan por la independencia y buscan estrategias diferentes.