Una de las primeras ligas de fútbol femenino del país está investigando el trato que se da a las jugadoras en toda la competición y está realizando varios cambios tras el éxodo de todo un equipo femenino tras denuncias de racismo y sexismo.
Puntos clave:
- Todo el equipo femenino de South Bunbury renunció después de expresar su preocupación por el sexismo y el racismo en el club.
- Una Comisión de Fútbol de WA no ha encontrado evidencia de una cultura sexista o racista, pero dice que se necesitan cambios
- Eso incluye una auditoría de la ‘desigualdad’ en todos los clubes del suroeste, una revisión de la gobernanza y una mejor educación.
El South Bunbury Football Club y la South West Football League fueron investigados por la Comisión de Fútbol de WA, luego de un incidente de difamación racial en el campo en mayo, que provocó la caída del equipo femenino del club.
Varias mujeres también denunciaron historias de presuntos comportamientos sexistas de hombres dentro del club.
La investigación de la Comisión de Fútbol de WA, obtenida por ABC, ordenó una auditoría de todos los clubes del suroeste para identificar áreas de desigualdad contra la liga femenina.
También recomendó una revisión y revisión de la forma en que la liga gobierna a los clubes individuales para darle a la liga más poder para convocar o sancionar a clubes individuales.
El informe se finalizó hace tres meses, pero no se ha hecho público ni a las partes involucradas en la investigación.
Los comentarios del club de striptease causaron ‘angustia’
La investigación de integridad destacó un incidente en el lanzamiento de pretemporada del club, donde el MC del evento se vio obligado a disculparse después de referirse a estar en un club de striptease durante el lanzamiento de la temporada femenina.
Se alega que el miembro del club de South Bunbury dijo que “necesitaba pantalones más grandes” para contener su emoción por estar en una habitación llena de “chicas bonitas”.
La investigación rechazó las sugerencias de que el MC estaba creando “una atmósfera jovial/divertida” y dijo que los comentarios ofensivos causaron “angustia” y “vergüenza”.
“El tipo de comentarios que se hicieron tenían matices sexuales y eran inaceptables”, dijo el autor del informe.
Sin quejas basadas en el sexismo presentadas antes del evento, el informe concluyó que “no había evidencia de que el South Bunbury Football Club tuviera una cultura sexista”.
La Comisión recomendó que la South West Football League nombre a una mujer ejecutiva, y que todos los clubes nombren a una mujer miembro de la junta para el próximo año.
La liga ya recibió una nominación para una mujer en su junta que se anunciará una vez que se finalice.
Liga avanzando
Había 10 recomendaciones en el informe y el presidente de la liga, Barry Tate, dijo que ya había avanzado en varias de ellas.
Actualmente, la liga está realizando la auditoría sobre la desigualdad en cada club a través de una encuesta a más de 300 jugadoras registradas.
Tate dijo que esperaba “algo de negatividad” de la mayoría de las 52 respuestas recibidas después de que cerró el período de la encuesta el viernes.
“Siempre hemos tratado de tratar a las mujeres de la misma manera que a los hombres, así que si hay algún problema con los clubes, lo abordaremos con ellos”, dijo.
También habrá una revisión de la estructura de gobierno de la liga después de que el informe destacó que en muchas situaciones no tenía la autoridad para sancionar a los clubes a menos que desacreditaran el juego.
“Tenemos un negocio de un millón de dólares y el poder está en los clubes”, dijo Tate.
Incidente de difamación racial
El exentrenador de mujeres de South Bunbury, Maxwell Jetta, confirmó recientemente que había aceptado un trabajo como oficial de bienestar indígena de la liga, luego de que el informe recomendara que se creara el puesto para brindar apoyo a las jugadoras.
El hombre de Noongar y primo de los exjugadores de la AFL Lewis Jetta y Neville Jetta renunció después de que ningún jugador del club de South Bunbury se presentara para aceptar la responsabilidad por un comentario racista dirigido hacia el delantero de Carey Park, Hayden Yarran, durante un partido.
El club fue multado con $ 200 y luego escribió una disculpa formal.
El informe de integridad de WAFC apoyó el veredicto del tribunal, pero dijo que la multa monetaria era “insuficiente”.
Concluyó que el club “no es un club racista y que este incidente no debería reflejarse de manera integral en la imagen del club”.
Jetta dijo que tenía esperanzas, dada su nueva función, de poder educar mejor a los jugadores y brindar apoyo a los jugadores que lo necesitaran.
“Tenía confianza cuando sucedió la situación de que podía solucionarlo y este papel me da la oportunidad”, dijo.
“Yo mismo he pasado por eso… y [intend on] ser una persona a la que los clubes puedan acudir si hay situaciones similares al incidente de South Bunbury”.