El olor rancio a moho llega a las fosas nasales de Elaine incluso antes de cruzar la puerta principal de su apartamento de viviendas sociales, un claro recordatorio de que no está viviendo la jubilación que esperaba.
Puntos clave:
- La desigualdad de riqueza se ha “explotado” en las últimas dos décadas, según un informe reciente
- Las personas con los mayores saldos de jubilación tienen siete veces más en super que aquellas con los más bajos.
- Los investigadores dicen que muchas mujeres ahora tienen menos dinero que los hombres debido a las actividades de cuidado no remuneradas.
Elaine está a un mundo de distancia de la propiedad de 25 acres que solía llamar hogar.
“Pensé: ‘Tenía muchas promesas en mi vida y aquí es donde terminé'”, dijo.
Impulsada por el deseo de ayudar a los demás, Elaine trabajó en sectores como el cuidado de personas mayores y los servicios sociales, asumiendo puestos que el gobierno todavía está desesperado por cubrir.
Pero después de casi cinco décadas en la fuerza laboral, se jubiló con sólo $45,000 en jubilación.
La jubilación es el mayor factor de desigualdad de riqueza en Australia, según un informe del Consejo Australiano de Servicio Social (ACOSS) y la Universidad de Nueva Gales del Sur (UNSW).
Las personas con los saldos más grandes se jubilan con al menos siete veces más en super que aquellos con los saldos más pequeños, según el informe.
Es una brecha que no ha hecho más que crecer en los últimos 20 años.
‘No veo recompensa por mis esfuerzos’
La historia de Elaine es típica de muchas mujeres mayores que atraviesan tiempos difíciles, dicen los expertos.
Ingresó a la fuerza laboral en la década de 1970, ganando alrededor de 50 dólares por quincena.
Y si bien su salario creció con el tiempo, la jubilación no fue obligatoria hasta 1992, y Elaine descubrió que le quedaba poco en su salario para reservar para la jubilación.
“Trabajé desde dos días después de cumplir 16 años hasta los 63”, dijo.
“Pagué impuestos durante todos esos años y ahora no veo recompensa por mis esfuerzos”.
Elaine se divorció a principios de la década de 2000 y utilizó el dinero que recibió en el acuerdo para pagar una casa transportable.
Pero cuando le diagnosticaron un trastorno hormonal conocido como síndrome de Cushing, se preocupó cada vez más por las finanzas y redujo aún más su personal al mudarse a un parque de caravanas.
“En esa época estaba tomando muy malas decisiones debido a mi enfermedad”, dijo.
“Simplemente pensé que esta sería una vida libre de estrés y resultó ser más estresante que cualquier otra cosa. Lo odié”.
Después del parque de caravanas, encontró un apartamento, pero ya no podía pagar el alquiler semanal de 250 dólares cuando llegaron las presiones del costo de vida hace dos años.
“Sabía que iba a llegar a ese final difícil, en el que no iba a poder pagar nada más que el Fondo de Vivienda o viviendas comunitarias”, dijo.
Si bien Elaine agradece tener acceso a una vivienda social y a una pensión, se siente abandonada.
“No soy importante en este mundo. Así es como me siento. Y creo que muchas otras personas se sienten así”, dijo.
La desigualdad de riqueza “estalla”
La brecha entre los australianos que tienen más y menos se ha “disipado” en las últimas dos décadas, según muestra el informe de ACOSS y UNSW.
“En el extremo superior de nuestros hogares [by wealth]tienen una media de alrededor de medio millón de dólares en riqueza de jubilación”, afirmó la autora del informe, la profesora Carla Treloar.
“El 20 por ciento de los hogares más pobres, por riqueza, tienen en promedio unos 66.000 dólares en activos de jubilación”.
El profesor Treloar dijo que los hogares de menor riqueza dependían particularmente de la jubilación, mientras que los de mayor nivel habían prosperado gracias a otras inversiones como acciones y bienes raíces.
En general, el 20 por ciento más rico del país tenía 90 veces más riqueza que el 20 por ciento más bajo.
“Es una muy buena pausa para reflexionar y ver si nuestra configuración política es adecuada para contribuir a donde queremos que esté Australia dentro de dos décadas”, dijo el profesor Treloar.
Linda Elkins de KPMG Australia dijo que las mujeres tenían menos jubilación que los hombres porque a menudo “dominaban las actividades no remuneradas”.
“Tenemos esa brecha porque la jubilación se basa en el salario y los salarios y las mujeres tienen períodos en los que no ganan salario ni salario debido a las responsabilidades de tener hijos y cuidarlos”, dijo.
Un informe de KPMG sobre la brecha de jubilación, escrito por la Sra. Elkins, encontró que las mujeres de 50 a 54 años tenían en promedio un 32 por ciento menos de super que los hombres, mientras que las mujeres de 60 a 64 años tenían un 23 por ciento menos que los hombres.
Las mujeres también tienen más probabilidades de trabajar en industrias peor pagadas, lo que reduce sus superpagos con el tiempo.
La señora Elkins quiere que los empresarios tengan que pagar la supercotización obligatoria del 11 por ciento durante los períodos de permiso parental remunerado y permiso para cuidar a sus hijos.
También quiere concesiones fiscales para las mujeres que quieran hacer “pagos de recuperación” por sus contribuciones de jubilación atrasadas.
La investigación del gobierno australiano sobre las personas sin hogar hace dos años encontró que las mujeres mayores se encontraban entre el grupo más vulnerable.
“Podrían perder su vivienda, tener que saltarse comidas o tener que comprometerse con el cuidado de su salud”, dijo el profesor Treloar.
Pero aunque la jubilación de Elaine se ha convertido más en hacer sacrificios en el pasillo de un supermercado que en viajar por el país, tiene la esperanza de que las cosas mejoren.
“Honestamente, este no es el final”, dijo.
“Algo grandioso podría suceder. No lo sabes”.
2024-01-02 21:07:47
#jubilación #impulsa #desigualdad #riqueza #medida #brecha #entre #los #más #ricos #los #más #pobres #desvanece,