Shopify Inc., con sede en Ottawa, dijo el jueves que recortaría un 20 por ciento de su fuerza laboral, la segunda ronda importante de despidos en la empresa de comercio electrónico en menos de un año.
“Esto significa que algunos de ustedes dejarán Shopify hoy”, dijo el CEO Tobi Lutke al personal en un memorando. “Reconozco el impacto aplastante que esta decisión tiene sobre algunos de ustedes, y no tomé esta decisión a la ligera”.
Los empleados afectados ya han sido informados, por correo electrónico, si aún tienen trabajo. Todos recibirán un mínimo de 16 semanas de indemnización más una semana por cada año que hayan trabajado en la empresa.
Parte de los recortes provienen de la venta de Shopify de su división de logística a Flexport, con sede en Silicon Valley, California.
Solo el año pasado, Shopify estaba reforzando su unidad de logística, comprando la empresa de entrega Deliverr por más de $ 2 mil millones. Pero la empresa ha decidido ir en una nueva dirección, entregando todo el negocio de logística a Flexport a cambio de una participación del 13 por ciento en la empresa.
“Hacer que las cadenas de suministro globales sean eficientes y el software direccionable es la búsqueda principal de Flexport, por lo que este es el hogar perfecto para esta parte de Shopify”, dijo la compañía.
Según documentos regulatorios, al final de su último año fiscal, Shopify tenía 11.600 empleados, por lo que la reducción del 20 por ciento anunciada el jueves asciende a más de 2.300 personas. Mientras recorta los costos a largo plazo, la compañía dice que los recortes incurrirán en alrededor de $150 millones de dólares en costos de indemnización.
Se recortan roles gerenciales
La compañía parece estar apuntando a los roles gerenciales para los recortes, a diferencia de las personas que trabajan en el software de la compañía, y Lutke dice en su nota al personal que la compañía tenía demasiados de los primeros.
“El equilibrio entre los números de artesano y gerente es difícil de lograr. Muy pocos y corren el riesgo de desalinearse en las cosas más importantes, demasiados y agregan capas pesadas de proceso, aprobaciones, reuniones y … misiones secundarias. Nuestros números no eran saludables, al igual que en gran parte de la industria tecnológica”, dijo.
Es la segunda gran ronda de despidos en la compañía en menos de un año, ya que la compañía anunció el verano pasado que, después de expandirse agresivamente durante la pandemia, despediría al 10 por ciento de su personal, ya que el crecimiento de las ventas en su plataforma de comercio electrónico fue desaceleración
La compañía anunció los despidos al revelar los resultados trimestrales, que superaron las expectativas de un aumento del 25 por ciento en los ingresos.
Las acciones de la empresa subieron un ocho por ciento en las operaciones previas a la comercialización.
El analista de Bloomberg Intelligence, Anurag Rana, dice que la decisión de reducir el personal es la decisión correcta.
“Este cambio de estrategia, si bien es doloroso a corto plazo debido a las amortizaciones y los despidos, aumentará el enfoque de la empresa en la venta de más productos a través de su plataforma”, dijo.
2023-05-04 14:11:55
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