El presidente ejecutivo de Starbucks Corp., Howard Schultz, está intensificando la campaña de la compañía contra un impulso de sindicalización en sus tiendas de EE. UU., diciendo que los nuevos beneficios que se están desarrollando para los empleados de la cadena no pueden extenderse legalmente a las ubicaciones sindicalizadas.
En un foro en línea con líderes de tiendas de EE. UU. esta semana, el Sr. Schultz dijo que está revisando los beneficios de la compañía para desarrollar un paquete ampliado de beneficios para empleados en un esfuerzo por reclutar y retener mejor a los baristas. Schultz suspendió miles de millones de dólares en recompras de acciones en su primer día de regreso como director ejecutivo interino de Starbucks la semana pasada, una medida que dijo ayudaría a la compañía a invertir más dinero en trabajadores y tiendas.