Facebook despidió a 52 empleados por abusar de su acceso a los datos de usuario de la red social, incluidos hombres espeluznantes que obtuvieron datos de ubicación de mujeres en las que estaban románticamente interesadas, según un nuevo informe.
Utilizando su acceso a tesoros de datos de usuarios a través de los sistemas internos de Facebook, los ingenieros masculinos pudieron ver las ubicaciones de las mujeres, los mensajes privados, las fotos eliminadas y más, según un informe explosivo en El Telégrafo.
En un caso descrito en el informe, un ingeniero de Facebook estaba de vacaciones con una mujer en Europa cuando los dos se pelearon y la mujer quería pasar tiempo a solas.
Usando datos de Facebook, el ingeniero supuestamente la localizó en su nuevo hotel y la confrontó.
En otro caso, según los informes, un ingeniero usó datos de Facebook para descubrir que una mujer que le interesaba románticamente visitaba regularmente el parque Dolores en San Francisco, luego usó la información para ir allí y encontrarla con sus amigos.
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La mayoría de los ingenieros que abusaron de la información privada eran hombres que buscaban a las mujeres que les interesaban pero no las confrontaban en persona, según el informe, que es un extracto de un próximo libro de New York Times los reporteros Sheera Frankel y Cecelia Kang.
Si bien 52 empleados fueron despedidos por tales transgresiones en 2014 y 2015, el entonces director de seguridad de Facebook, Alex Stamos, advirtió que cientos de otros pueden haber pasado desapercibidos.
El fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, estaba supuestamente molesto cuando se enteró del abuso generalizado de la información del usuario y preguntó por qué nadie más en la compañía había pensado en restringir el acceso de los ingenieros a esos datos.
Pero el propio Zuckerberg había diseñado el sistema de acceso a datos de la empresa y se negó a cambiarlo a medida que la empresa crecía, según el informe.
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“En varios momentos de la historia de Facebook hubo caminos que podríamos haber tomado, decisiones que podríamos haber tomado, lo que habría limitado, o incluso recortado, los datos de usuario que estábamos recopilando”, dijo un empleado de Facebook a Frankel y Kang.
“Pero eso era contrario al ADN de Mark”, continuó la fuente.
“Incluso antes de llevarle esas opciones, sabíamos que no era un camino que él elegiría”.
En un comunicado, un portavoz de Facebook dijo: “Siempre hemos tenido tolerancia cero con el abuso y hemos despedido a todos los empleados que se encuentran accediendo indebidamente a los datos.
“Desde 2015, hemos seguido fortaleciendo los protocolos de capacitación, detección de abuso y prevención de nuestros empleados.
“También continuamos reduciendo la necesidad de que los ingenieros accedan a algunos tipos de datos mientras trabajan para construir y respaldar nuestros servicios”.
Este artículo apareció originalmente en el New York Post y fue reproducido con permiso.
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