Gobierno federal lanza nueva plataforma para reclutar talento digital

El gobierno de Canadá ha lanzado Digital Talent Platform, un sitio de contratación en línea para profesionales digitales y de TI.

La plataforma simplifica el proceso de solicitud para personas que se especializan en tecnología digital y TI que buscan postularse para trabajos dentro del gobierno. También proporcionará a las instituciones federales listas de personas precalificadas que se ajusten a sus necesidades de talento digital.

“Nos complace ver que el Gobierno de Canadá reconoce el papel fundamental que desempeña el talento tecnológico en la prestación de servicios digitales modernizados y estamos trabajando activamente para mejorar la forma en que recluta e implementa talento digital en todo el servicio público”, comentó Michele Lajeunesse, senior vicepresidente de relaciones y políticas gubernamentales de Technation Canada.

Este anuncio llega inmediatamente después de una serie de consultas en los sistemas de TI del gobierno, y los miembros del parlamento denunciaron la falta de incentivos para que el talento digital del país se una a la TI del gobierno, que contiene sistemas aislados y ofrece salarios más bajos en comparación con el sector privado.

Estas cuestiones salieron a la luz después de la resignación de la directora de información de Canadá, Catherine Luelo, quien, durante y después de su mandato, abordó la extrema necesidad de atraer talento digital al gobierno, pero también afirmó que los consultores externos son igualmente críticos.

Un par de meses antes de su dimisión, encabezó la Estrategia de Talento Digital para hacer frente al lento proceso de contratación en el gobierno, así como para desarrollar y retener el talento.

Ayer, la presidenta de la Junta del Tesoro, Anita Anand, se hizo eco de estos objetivos en la Cumbre de Líderes de Gobierno Digital 2024.

“El servicio público de Canadá es uno de los mejores del mundo, y debemos mejorar la forma en que atraemos y retenemos nuevos talentos, especialmente en el ámbito digital y de TI”, afirmó. “La Plataforma de Talento Digital de GC mejorará la forma en que contratamos profesionales digitales y de TI mientras trabajamos para brindar mejores servicios a los canadienses en esta era digital”.

La nueva plataforma, dice el gobierno, es parte de la Directiva sobre talento digital que apoya el desarrollo y crecimiento de la comunidad digital a través de la recopilación de datos y la planificación para la búsqueda, gestión y orientación de talentos en todo el gobierno. La directiva se desarrolló en abril de 2023 con el aporte del Instituto Profesional del Servicio Público de Canadá (PIPSC), el sindicato de científicos y trabajadores federales más grande de Canadá.

“Estamos a favor de cualquier esfuerzo para aprovechar las habilidades de los empleados gubernamentales y agilizar el proceso de contratación, idealmente reduciendo la necesidad de contratar contratistas mientras los puestos permanentes de tiempo completo permanecen vacantes”, dijo Jennifer Carr, presidenta de PIPSC. “Esta iniciativa tiene el potencial de lograr eficiencia y prudencia financiera, beneficiando tanto al gobierno como a los canadienses”.